Pytania i odpowiedzi
Zwrot za okulary dla pracownika rozpoczynającego pracę
Pytanie: Pracownik został skierowany na badania wstępne i w związku z tymi badaniami otrzymał zaświadczenie uprawniające do zwrotów kosztów za okulary. Czy pracodawca ma obowiązek zwrotu tych kosztów? Czy jeżeli pracownik rozpoczyna pracę już z wadą wzroku to istnieje konieczność refundacji, czy też zwrot obowiązuje dopiero przy stosownym oświadczeniu podczas badań okresowych lub kontrolnych? Czy istnieje w takim wypadku możliwość zwrócenia się o refundację do poprzedniego pracodawcy, u którego faktycznie nastąpiła wada wzroku? »
Co można zrobić gdy pracownik przynosi zaświadczenie lekarskie odnośnie stosowania środków ochrony indywidualnej?
Pytanie: Pracownik przedstawił pracodawcy zaświadczenie lekarskie, że nie może nosić hełmu ochronnego. Stanowisko, na którym zatrudniony jest wymieniony pracownik, znajduje się na hali produkcyjnej, gdzie ze względów bezpieczeństwa noszenie hełmów ochronnych jest obowiązkowe – transport przy pomocy suwnic. Czy w tym wypadku pracodawca może:a) Wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę?b) Zatrudniać dalej pracownika i zezwolić mu na pracę bez wymaganego hełmu ochronnego?c) Odebrać oświadczenie od pracownika, że pracownik pracuje bez hełmu ochronnego na swoją odpowiedzialność? »
Termin na przekazanie zawiadomienia o skutkach choroby zawodowej
Pytanie: Pracownik uzyskał decyzję o stwierdzeniu choroby zawodowej. W związku z tym wystąpił z wnioskiem o jednorazowe odszkodowanie. Pracodawca przekazał dokumenty do ZUS. W najbliższym czasie pracownik pójdzie na komisję ZUS. Czy ZUS sam udziela informacji na temat długotrwałego uszczerbku na zdrowiu niezbędnego do uzupełnienia zawiadomienia o skutkach choroby zawodowej? Czy pracodawca musi sam wystąpić z zapytaniem? Jaki jest termin przekazania zawiadomienia o skutkach choroby zawodowej do Centralnego Rejestru Chorób Zawodowych Instytut Medycyny Pracy im. prof. dr. med. J. Nofera w Łodzi oraz do Państwowej Inspekcji Sanitarnej? »
Wycofanie Polskiej Normy nie oznacza nieaktualności jej wytycznych
Pytanie: Za pośrednictwem PKN dowiedziałem się że norma dotyczącą szerokości dróg (PN-M-78010:1968 „Transport wewnętrzny – Drogi i otwory drzwiowe – Wytyczne projektowania”) została wycofana. W związku z tym proszę o wskazanie jakie teraz obowiązują wytyczne w tym zakresie. Jak można uargumentować pracodawcy zasadność dalszego stosowania się do wytycznych nieobowiązującej normy? »
Kiedy mamy do czynienia z wypadkiem przy pracy a kiedy z wypadkiem w drodze z/do pracy
Pytanie: Pracownik przyjechał do pracy. na parkingu przed bramą wjazdową do zakładu pracy przewrócił się i uległ wypadkowi. Czy takie zdarzenie należy zakwalifikować jako wypadek w drodze do pracy, czy wypadek w pracy? Z wcześniejszych wyjaśnień ekspertów przeczytałem, że droga do pracy kończy się z chwilą przekroczenie bramy zakładu pracy lub po wejściu do budynku, w którym znajduje się miejsce pracy pracownika. W tym przypadku pracownik nie przekroczył jeszcze bramy zakładu pracy. »
Przyjąć czy nie przyjmować zaświadczeń o ukończeniu szkolenia okresowego bhp wydanych po kilku miesiącach od szkolenia
Pytanie: Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia okresowego bhp zostało wydane po okresie dwóch miesięcy od daty szkolenia (data ukończenia szkolenia jest w zaświadczeniu). Czy można je zaakceptować? »
Bezpiecznie w pracyWięcej
Artykuły powstały przy współpracy ekspertów firmy Raw-Pol









