Pytania i odpowiedzi
Prowadzenie szkoleń bhp w ramach działalności gospodarczej
Pytanie: Czy prowadząc jednoosobowa firmę świadczącą usługi bhp, posiadając odpowiedni wpis PKD dot. szkoleń (85.59.b), studia podyplomowe bhp, mogę prowadzić szkolenia okresowe spełniając wymagania określone w rozporządzeniu z zakresu szkoleń, przyjmując przy tym, że szkolenia będą przeprowadzane w lokalach zleceniodawcy? »
Zejście do studni nawet na chwilę wymaga pisemnego pozwolenia
Pytanie: Czy praca tj. zejście do studni głębinowej na ok. 1,5 m w celu pobrania prób wody źródlanej do badań należy zakwalifikować jako prace w przestrzeni zamkniętej? Czas pobrania prób to ok. 15 min/raz w tygodniu. Studnia jest odpowiednio przygotowana do tego aby wykonać powyższe czynności (nie ma możliwości aby nastąpiło przedostanie się szkodliwych substancji lub gazów). Czy w tej sytuacji należy wystawiać polecenie pisemne oraz zastosować środki ochrony indywidualnej (szelki bezpieczeństwa z linka umocowaną do odpowiednio wytrzymałego elementu)? »
Wypadek pracownika na szkoleniu za granicą
Pytanie: Pracownik mojego zakładu pojechał do kraju należącego do Unii Europejskiej na szkolenie z obsługi maszyn i montażu. W kraju w którym przebywał uległ wypadkowi w trakcie wykonywanie czynności szkoleniowych. Świadkowie zdarzenia to obcokrajowcy. Jak powinienem postąpić w tym przypadku? Kto pisze protokół i całą dokumentację powypadkową? Czy wypełnić statystyczną kartę wypadku do GUS? »
Wskazywanie wysokości w skierowaniu na profilaktyczne badania lekarskie przy pracy powyżej 3m
Pytanie: Czy w skierowaniu na badania profilaktyczne pracownika, który pracuje na wysokości należy wskazać, czy jest to praca do 3 m., czy powyżej 3 m.? Czy wystarczy samo zaznaczenie, że pracownik pracuje na wysokości? »
Zatrudnieni na zlecenie a rejestr pracowników narażonych na działanie szkodliwych czynników biologicznych
Pytanie: Czy w rejestrze pracowników narażonych na działanie szkodliwego czynnika biologicznego zakwalifikowanego do 3 lub 4 grupy zagrożenia należy ujmować również osoby zatrudnione na podstawie umów cywilno-prawnych (np. umowa zlecenie)? »
Zapomniałeś o szkoleniu bhp? Natychmiast napraw swój błąd
Pytanie: Jakie czynności powinny być podjęte w przypadku, gdy pracodawca nie zlecił przeszkolenia pracownika za stanowisku robotniczym przed dopuszczeniem go do pracy, a ten obowiązek przypomniał mu się np. dopiero po miesiącu od zatrudnienia? Jak można skutecznie uzasadnić tą sytuację? »
Bezpiecznie w pracyWięcej
Artykuły powstały przy współpracy ekspertów firmy Raw-Pol









