Pytania i odpowiedzi
Zejście do studni nawet na chwilę wymaga pisemnego pozwolenia
Pytanie: Czy praca tj. zejście do studni głębinowej na ok. 1,5 m w celu pobrania prób wody źródlanej do badań należy zakwalifikować jako prace w przestrzeni zamkniętej? Czas pobrania prób to ok. 15 min/raz w tygodniu. Studnia jest odpowiednio przygotowana do tego aby wykonać powyższe czynności (nie ma możliwości aby nastąpiło przedostanie się szkodliwych substancji lub gazów). Czy w tej sytuacji należy wystawiać polecenie pisemne oraz zastosować środki ochrony indywidualnej (szelki bezpieczeństwa z linka umocowaną do odpowiednio wytrzymałego elementu)? »
Wypadek pracownika na szkoleniu za granicą
Pytanie: Pracownik mojego zakładu pojechał do kraju należącego do Unii Europejskiej na szkolenie z obsługi maszyn i montażu. W kraju w którym przebywał uległ wypadkowi w trakcie wykonywanie czynności szkoleniowych. Świadkowie zdarzenia to obcokrajowcy. Jak powinienem postąpić w tym przypadku? Kto pisze protokół i całą dokumentację powypadkową? Czy wypełnić statystyczną kartę wypadku do GUS? »
Wskazywanie wysokości w skierowaniu na profilaktyczne badania lekarskie przy pracy powyżej 3m
Pytanie: Czy w skierowaniu na badania profilaktyczne pracownika, który pracuje na wysokości należy wskazać, czy jest to praca do 3 m., czy powyżej 3 m.? Czy wystarczy samo zaznaczenie, że pracownik pracuje na wysokości? »
Zatrudnieni na zlecenie a rejestr pracowników narażonych na działanie szkodliwych czynników biologicznych
Pytanie: Czy w rejestrze pracowników narażonych na działanie szkodliwego czynnika biologicznego zakwalifikowanego do 3 lub 4 grupy zagrożenia należy ujmować również osoby zatrudnione na podstawie umów cywilno-prawnych (np. umowa zlecenie)? »
Zapomniałeś o szkoleniu bhp? Natychmiast napraw swój błąd
Pytanie: Jakie czynności powinny być podjęte w przypadku, gdy pracodawca nie zlecił przeszkolenia pracownika za stanowisku robotniczym przed dopuszczeniem go do pracy, a ten obowiązek przypomniał mu się np. dopiero po miesiącu od zatrudnienia? Jak można skutecznie uzasadnić tą sytuację? »
Kto wskazuje wypadek pracownika przysłanego przez Agencję Pracy Tymczasowej w informacji IWA do ZUS?
Pytanie: Nasza firma korzysta z pracowników z Ukrainy zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia w Agencji Pracy Tymczasowej. Doszło do wypadku przy pracy. Nasza firma sporządziła kartę wypadku. Która firma powinna zarejestrować te wypadki w rejestrze i przechowywać tę dokumentację? Kto powinien wskazać te wypadki w IWA? Ponadto proszę o wyjaśnienie, czy można traktować sprawę jako zakończoną w sytuacji gdy Ukraińcy wyjechali w nieznane i nie odebrali karty wypadku, jak również nie zapoznali się z nią? »
Szkolenia bhp z pierwszej pomocy i ochrony ppoż. w formie e-learningu
Pytanie: Czy można przeprowadzić szkolenia z pierwszej pomocy oraz ppoż. on-line? Czy przy zaświadczeniu ze szkolenia on-line, muszą być wypisane czas poświęcony na to zagadnienie (tak jak to jest w rozporządzeniu)? Ponieważ tak naprawę nikt nie jest wstanie sprawdzić, kto, ile godzin siedział przed monitorem? »
Bezpiecznie w pracyWięcej
Artykuły powstały przy współpracy ekspertów firmy Raw-Pol









