Pytanie: Czy kocioł na paliwo stałe eko-groszek o mocy 180 Kw i 100 Kw powinien być zgłoszony do Dozoru Technicznego i podlegać ograniczonemu dozorowi? Dotyczy to kotłowni szkolnych. »

Pytanie: Nasza firma korzysta z pracowników z Ukrainy zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia w Agencji Pracy Tymczasowej. Doszło do wypadku przy pracy. Nasza firma sporządziła kartę wypadku. Która firma powinna zarejestrować te wypadki w rejestrze i przechowywać tę dokumentację? Kto powinien wskazać te wypadki w IWA? Ponadto proszę o wyjaśnienie, czy można traktować sprawę jako zakończoną w sytuacji gdy Ukraińcy wyjechali w nieznane i nie odebrali karty wypadku, jak również nie zapoznali się z nią? »

Pytanie: Czy można przeprowadzić szkolenia z pierwszej pomocy oraz ppoż. on-line? Czy przy zaświadczeniu ze szkolenia on-line, muszą być wypisane czas poświęcony na to zagadnienie (tak jak to jest w rozporządzeniu)? Ponieważ tak naprawę nikt nie jest wstanie sprawdzić, kto, ile godzin siedział przed monitorem? »

Pytanie: Pracownicy pracujący na statkach (wykonują badania naukowe), otrzymują ŚOI, między innymi są to kaski ochronne. Przy realizacji nowego projektu dostaliśmy informację od zleceniodawcy, że wymaga hełmów z czteropunktowym zapięciem pod brodą. Co oznacza określenie " hełm czteropunktowy"? Czy są jakieś przepisy regulujące, kiedy stosujemy hełmy dwupunktowe, a kiedy czteropunktowe? Spotykam dwa nazewnictwa dla środków ochrony głowy - hełm ochronny i kask ochronny – czy to jest to samo? Czy każdy z nich stosujemy w innych sytuacjach? »

Pytanie: Na podstawie jakiego dokumentu pracownik powinien otrzymać zwrot kosztów za zakup okularów korygujących wzrok? Czy na podstawie orzeczenia lekarskiego lekarza medycyny pracy, w którym zapisał zalecenie – praca przy monitorze ekranowym w szkłach korekcyjnych, czy na podstawie zaświadczenia od lekarza specjalisty chorób wzroku (okulisty), który zaleca również pracę przy monitorze ekranowym w szkłach korekcyjnych? »

Pytanie: Proszę o wyjaśnienie tematu w zakresie przydziału odzieży ochronnej dla pracownika, który w okresie zimy przemieszcza się dorywczo między budynkami przewożąc detale na potrzeby produkcji. Czy wykonując taką pracę i posiadając odzież roboczą oraz polar pracownika należy dodatkowo uposażyć w kurtkę zimową? »

Pytanie: Jakie zagrożenia występują na stanowisku pilarza, który obsługuje tylko i wyłącznie piłę formatowa stołową w pomieszczeniu stolarni? »

Pytanie: Jako firma produkcyjna chcemy zakupić maszynę z Chin. Producent nie ma upoważnionego przedstawiciela na terenie UE, więc nie może tym samym wykonać oceny zgodności i nadać certyfikatu CE. Czy jako strona kupująca i przyszły użytkownik możemy wykonać, wewnętrznie u nas w firmie, ocenę zgodności dla takiej maszyny i nadać jej certyfikat CE? Jeśli tak, to jakie dokumenty musimy otrzymać wraz z maszyną, aby móc prawidłowo przeprowadzić proces certyfikacji? »

Pytanie: W zakładzie pracy wypłacany jest ekwiwalent za używanie przez pracownika własnej odzieży roboczej i obuwia roboczego. W takim razie czy pracownik, który otrzymał ekwiwalent musi kupić sobie własną odzież, która musi spełniać wymagania bhp lub czy może chodzić w innym własnym ubraniu? Czy w przypadku wypłaty ekwiwalentu z pracodawcy schodzi obowiązek sprawdzenia, czy odzież kupiona przez pracownika spełnia wymagania bhp? Czy jednak pracodawca musi skontrolować w jakiej odzieży pracownik pracuje?  »

Pytanie: Firma posiada Oddział w Polsce oraz w Anglii. Pracownik jest zatrudniony w Anglii, jednak został oddelegowany na rok do pracy w siedzibie znajdującej się w Polsce. W Anglii został zatrudniony zgodnie z przepisami obowiązującymi u nich. Czy w momencie gdy wykonuje prace w siedzibie w Polsce, pracodawca ma obowiązek wysłać go na badania wstępne oraz przeprowadzenie szkolenia wstępnego (instruktaż ogólny oraz stanowiskowy)? Czy dodatkowo jakieś dokumenty należy przygotować jeżeli taki pracownik ma świadczyć pracę w siedzibie firmy w Polsce? »