Pytanie: O jakie dane osobowe mogę prosić pracownika rozpatrując wypadek przy pracy? O udostępnienie jakich danych osobowych mogę zwracać się do komórek wewnętrznych w celu prowadzenia prawidłowej dokumentacji powypadkowej? Czy za każdym razem powinnam uzyskiwać zgodę o udostępnienie danych osobowych, czy tylko powinno to być zawarte w jednym zarządzeniu zgodnie z RODO? »

Pytanie: Pracownik zgłasza w firmie chorobę zawodową mówiąc, że ma chorobę tkanek miękkich. W jaki sposób ma zachować się pracodawca? Jakie kolejne kroki podjąć, jeżeli otrzyma dokument dotyczący choroby zawodowej? Czy mamy kogoś powiadomić, prowadzić rejestr? »

Pytanie: Czy pracodawca musi jeszcze raz aktualizować ocenę ryzyka zawodowego w zakresie dotyczącym koronawirusa, zespołu ostrej niewydolności oddechowej 2 (SARS-CoV-2), jeśli to uczynił przed wejściem w życie rozporządzenia Ministra Zdrowi z 11 grudnia 2020 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szkodliwych czynników biologicznych dla zdrowia w środowisku pracy oraz ochrony zdrowia pracowników zawodowo narażonych na te czynniki? »

Pytanie: Czy pracownik, który pół roku przebywa na urlopie na poratowanie zdrowia powinien zostać skierowany na badania kontrolne? (Zaznaczę, że sytuacja dotyczy firmy nie będącej jednostką oświatową). »

Pytanie: Czy na protokole egzaminacyjnym po szkoleniu dla osób kierujących pracownikami i pracodawców w formie samokształcenia kierowanego wystarczy podpis jednej osoby jako komisji egzaminacyjnej (właściciel/osoba prowadząca działalność w tym zakresie przygotowująca materiały szkoleniowe, prowadząca konsultacje oraz przygotowująca test egzaminacyjny posiada przygotowanie pedagogiczne, studia w zakresie bhp, jest instruktorem udzielania I pomocy, inspektorem ppoż.)? »

Pytanie: Czy pracownik służby bhp może być upoważniony, w drodze pełnomocnictwa pracodawcy, na podstawie Kodeksu pracy, do nakładania kary porządkowej, pieniężnej na pracownika? Czy nie jest to obciążanie innymi zadaniami pracownika służby bhp? Czy taki sposób postępowania jest dopuszczalny? Pracownik ma możliwość odwołania się od kary do pracodawcy? »

Pytanie: Czy na stanowisku obsługi urządzeń technicznych typu szlifierka, wiertarka, owijarka można stosować gotowe instrukcje bhp do obsługi takich urządzeń, w formie kolorowych plansz, dostępnych w Internecie i na ich podstawie szkolić pracowników? Czy też konieczne jest napisanie zakładowych instrukcji obsługi takich urządzeń? Czy stosowanie obu tych form instrukcji, jako ich uzupełnienie ma sens? »

Pytanie: Czy kurtka zabezpieczająca pracownika przed wiatrem i chłodem, wykorzystywana bardzo rzadko, musi być zawsze traktowana jako środek ochrony indywidualnej i czy musi mieć atest? »

Pytanie: Czy pracodawca na zwolnieniu chorobowym może wchodzić w skład zespołu powypadkowego i uczestniczyć w postępowaniu powypadkowym? Jeżeli nie to kogo powołać jako drugą osobę do zespołu? W firmie zatrudniony jest jeden pracownik, który właśnie miał wypadek. »

Pytanie: W zakładzie posiadamy kotłownię na miał węglowy. Badaliśmy frakcję respirabilną krzemionki na stanowisku pracy. Wynik wyszedł poniżej 0,1 mg/m3. Czy w związku z tym, w myśl przepisu o substancjach rakotwórczych i dodaniu do listy krzemionki respirabilnej, winniśmy przesyłać informację w tym zakresie do właściwego państwowego wojewódzkiego inspektora sanitarnego oraz do właściwego okręgowego inspektora pracy? A także, czy powinniśmy wykonać wszystkie obowiązki związane z czynnikami rakotwórczymi, wynikającymi z przepisów prawa, tj.: uwzględnić krzemionkę w rejestrze prac, których wykonywanie powoduje konieczność pozostawania w kontakcie z substancjami chemicznymi, ich mieszaninami, czynnikami lub procesami technologicznymi o działaniu rakotwórczym lub mutagennym; uwzględnić pracowników narażonych na krzemionkę w rejestrze pracowników narażonych na działanie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym; prowadzić szkolenia okresowe pracowników uwzględniające tematykę § 9 pkt. 2 rozporządzenia oraz odpowiednie badania profilaktyczne? »