Pytania i odpowiedzi
Zmiany w badaniach lekarskich pracowników a skierowanie na badanie lekarskie
Pytanie: Czy w związku ze zmianami przepisów w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy, które wchodzą w życie w grudniu 2020 r. zmieni się cokolwiek w treści skierowania na badania lekarskie? »
Kto w imieniu pracodawcy może nadzorować ważność badań i uprawnień pracowników?
Pytanie: Czy w oparciu art. 212 Kodeksu pracy obowiązkiem osoby kierującej pracownikami (np. mistrza zmianowego, brygadzisty, kierownika) jest nadzorowanie terminów ważności badań profilaktycznych, uprawnień kwalifikacyjnych (tj.: uprawnienia UDT, świadectwa kwalifikacji energetycznych) pracowników bezpośrednio jej podległych służbowo, którym na co dzień osoba ta wydaje polecenie wykonywania pracy (polecenia służbowe)? »
Kto zastąpi przedstawiciela pracowników w składzie zespołu powypadkowego?
Pytanie: Kto w spółce z o.o. może (powinien) wejść w składu zespołu powypadkowego gdy wypadkowi uległ przedstawiciel pracowników, który dotychczas wchodził w jego skład? Kto może go zastąpić?Czy może to być jeden ze współwłaścicieli spółki, tzw. dyrektor zarządzający czy inny pracownik spółki? »
W corocznej analizie stanu bhp uwzględnij działania antycovidowe
Pytanie: Raz na rok sporządzam analizę warunków pracy, czy w związku ze stanem epidemicznym w analizie tej powinnam wspomnieć o procedurach, środkach ochrony indywidualnej, zabezpieczeniu płynów do dezynfekcji? Co powinno się znaleźć dodatkowo w analizie stanu bhp w związku z epidemią koronawirusa? »
Kiedy przesłać do ZUS protokół powypadkowy i dokumentację powypadkową?
Pytanie: Nauczono mnie, że mam 14 dni na sporządzenie protokołu. Protokół sporządziłam i po zatwierdzeniu wysłałam do ZUS. Odesłano mi komplet dokumentów z uwagi na brak potwierdzenia zakończenia leczenia. Czy protokół przekazuje do zatwierdzenia pracodawcy, ale z wysłaniem dokumentacji do ZUS czekam do momentu zakończenia leczenia? »
Brak zaświadczenia o zakończeniu leczenia a problem z badaniami kontrolnymi
Pytanie: Pracownica wraca do pracy po długim zwolnieniu lekarskim, niestety nie może otrzymać w obecnej sytuacji epidemicznej zaświadczenia o zakończonym leczeniu. Nie może wobec powyższego udać się do lekarza medycyny, celem przeprowadzenie badania kontrolnego, ze względu na brak pełnej dokumentacji. Jak w takiej sytuacji powinien postąpić pracodawca i/lub pracownik? »
Dokumentacja bhp nie jest własnością pracownika służby bhp lecz pracodawcy
Pytanie: Nastąpiła zmiana specjalisty ds. bhp w zakładzie pracy. Jak się okazało po audycie dokumentacji bhp w zakładzie pracy znajdują jest tylko instrukcje bezpieczeństwa ppoż. <a >Czy są przepisy, które obligowałyby osobę poprzednio zajmującą się sprawami bhp w firmie do oddania prowadzonej dokumentacji bhp w określonym terminie? »
- « pierwsza
- «
- 39
- 40
- 41
- 42
- 43
- »
- ostatnia »
Bezpiecznie w pracyWięcej

Artykuły powstały przy współpracy ekspertów firmy Raw-Pol