Orzeczenie lekarskie o rozpoznaniu choroby zawodowej lub braku podstaw do jej rozpoznania wydaje lekarz orzekający w zakresie chorób zawodowych. Robi to na podstawie:
Pracodawca ma obowiązek niezwłocznie zgłosić:
W przypadku rozpoznania u pracownika choroby zawodowej pracodawca ma obowiązek: