Sklep
Prawie ¾ pracodawców deklaruje, że organizuje szkolenia bhp we własnym zakresie. Natomiast 30% pracodawców korzysta z usług zewnętrznych firm szkoleniowych. Jak jednak wygląda proces szkolenia bhp w praktyce? Jakie są jego realia? Oto jakie konkluzje zostały wyciągnięte z analizy badań procesów szkoleniowych. Poznajmy zatem prawdę o szkoleniach bhp w praktyce.
Marta Znajmiecka-SikoraBogna KędzierskaInstytut PsychologiiWydziału Nauk o WychowaniuUniwersytetu Łódzkiego
Zatrudniam pracownika od 01 listopada tj. niedziela. Czyli od dnia ustawowo wolnego od pracy. Kiedy powinien mieć szkolenie wstępne ogólne? Czy mogę je przeprowadzić 30 października?
Jan Pióro, specjalista w zakresie prawa pracy,biegły sądowy w dziedzinie bhpprzy Sądzie Okręgowym w Warszawie
Czy pracownik, który pracuje u nas na umowę zlecenie i odbył szkolenie wstępne ogólne i instruktaż stanowiskowy w zakresie BHP, po zatrudnieniu na umowę o pracę podlega ponownemu szkoleniu wstępnemu ogólnemu? I jeśli odbył szkolenie okresowe w zakresie BHP dla tej samej grupy pracowników przed nawiązaniem stosunku pracy, a szkolenie było zorganizowane przez naszą firmę, czy ono jest nadal ważne?
Jan Pióro specjalista w zakresie prawa pracy,biegły sądowy w dziedzinie bhpprzy Sądzie Okręgowym w Warszawie
Czy należy przeprowadzić szkolenie wstępne bhp (instruktaż ogólny i instruktaż stanowiskowy) dla nowo przyjętego dyrektora zakładu pracy? Jest to jednostka budżetowa.
Mariusz ForemniakGł. specjalista ds. BHP, wykładowca przedmiotów zawodowych z zakresu bhp
Celem instruktażu ogólnego jest zaznajomienie pracownika w szczególności z:
Kto powinien wykonać instruktaż ogólny wstępnego szkolenia bhp nowoprzyjętego pracownika służby bhp na stanowisko inspektor specjalista ds. bhp (będzie to jedyny pracownik służby bhp)?
Tomasz Zwolakprawnik, specjalista w zakresieprawa pracy
Czy instruktaż ogólny bhp w ramach szkolenia wstępnego bhp może przeprowadzić specjalista bhp z zewnątrz obsługujący ten oddział ( prowadzi szkolenia okresowe) lub kierownik tegoż oddziału mający przeszkolenie dla pracodawców i osób kierujących pracownikami? Czy ów kierownik jest, czy też może być w tych okolicznościach, osobą "wyznaczoną" przez pracodawcę ( pisemne zlecenie tego zadania) w myśl zapisu rozporządzenia w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny Pracy ( § 10 ust. 2)?
Czy tak popularyzowany e-learning może być zastosowany w instruktażu ogólnym bhp wobec nowozatrudnianego pracownika na stanowisko robotnicze, który wprawdzie mieszka tam gdzie będzie pracować, ale placówka ta znajduje się w drugim końcu Polski w stosunku do siedziby macierzystej firmy? Jazda jest nieekonomiczna, czy także kłopotliwa i uciążliwa dla kandydata.
Jak długo powinno trwać szkolenie wstępne bhp dla stróża mienia?
W okresie letnim do zakładu pracy przyjmowani są praktykanci. Kto przeprowadza szkolenie wstępne bhp praktykanta lub osoby przyjętej do pracy podczas nieobecności pracownika służby bhp w firmie, gdy ten przebywa na urlopie wypoczynkowym?
Mariusz Foremniakstarszy specjalista ds. bhp,wykładowca zagadnień prawnej ochrony pracy.
Czy pracownik zatrudniony na stanowisku kierownik wydziału produkcji powinien odbyć instruktaż ogólny bhp i instruktaż stanowiskowy przed podjęciem pracy? Kto powinien przeprowadzić instruktaż stanowiskowy, pracodawca?
Marcin Papierzprawnik specjalizujący się w zakresieprawa pracy i bhp
Czy pracodawca, który ma aktualne szkolenie okresowe z zakresu bhp dla pracodawców i innych osób kierujących pracownikami może prowadzić szkolenie wstępne ogólne dla nowo przyjętych pracowników? pytam dlatego że podczas kontroli zakładu poinformowano pracodawcę o takiej możliwości.
Jan M. Pióro specjalista z zakresu prawa pracy,biegły sądowy w dziedzinie bhp przy Sądzie Okręgowym w Warszawie
Czy pracodawca niezatrudniający służby bhp i sam nie pełniący zadań służby bhp, może wyznaczyć pracownika, który ma ważne szkolenie okresowe bhp do prowadzenia instruktażu ogólnego, lub czy może sam przeprowadzać instruktaż ogólny swoim pracownikom?
Kinga Grodzicka-Lisek prawnik, specjalizujący się w zakresie prawa pracy oraz bezpieczeństwie i higienie pracy
Na kim ciąży obowiązek prowadzenia dokumentacji związanej z prowadzonymi szkoleniami w dziedzinie bhp? Czy istnieje obowiązek prowadzenia ewidencji instruktaży (ogólnego i stanowiskowego)? Jakie informacje powinien zawierać rejestr zaświadczeń wydanych w ramach szkolenia wstępnego?
Łukasz Madej prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy
Czy zatrudniając praktykantów na okres 3 tygodni w celu zapoznania z gospodarką magazynową należy poddać ich jedynie szkoleniu wstępnemu? Czy istnieje obowiązek poddania ich także instruktażowi stanowiskowemu?
Obserwuj nas
2023 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone