Czy pracownikom administracyjno-biurowym należy zapewnić szafkę do przechowywania obuwia i odzieży roboczej? Czy taka szafka może znajdować się w pomieszczeniu biurowym? Jakie wymagania musi spełniać szafka? Pracownicy administracyjno-biurowi otrzymują obuwie robocze oraz fartuchy, które mają obowiązek używać tylko w czasie przebywania w pomieszczeniach produkcyjnych oraz magazynowych.
Mariusz Foremniak
Gł. Specjalista ds. bhp, prawnik, wykładowca przedmiotów zawodowych z zakresu bhp.
Co z odzieżą ochronną przydzieloną pracownikowi w przypadku rozwiązania z nim umowy o pracę? Czy pracownik powinien zwrócić odzież ochronna przy rozwiązaniu umowy o pracę, czy pracodawca powinien naliczyć kwotę jaką pracownik powinien zapłacić za odzież?
Bohdan Michalski specjalista w zakresie prawa pracy, biegły sądowy w dziedzinie bhp przy Sądzie Okręgowym w Warszawie
Wiosna już coraz bardziej widoczna niebawem nadejdą cieplejsze dni, a za nimi te upragnione gorące. Jednak do pracy w te ciepłe dni należy się przygotować i wyposażyć pracowników w odpowiednie ubranie robocze. Na rynek wchodzi nowa seria odzieży dla profesjonalistów. Dwie unikalne linie spodni roboczych do prac w warunkach letnich lub w wysokich temperaturach oraz do codziennych zadań.
Wiosną rozpoczyna się wiele prac na świeżym powietrzu, pracowników zatem należy wyposażyć w odpowiednią odzież ochronną. W deszczowych warunkach nieoceniony okaże się wodoszczelny, wiatroodporny i oddychający komplet z lekką kurtką i spodniami. Uzupełniony o polarową bluzę A.I.S. umożliwia zachowanie komfortu podczas pracy na dworze, niezależnie od kapryśnej aury.
W jaką odzież ochronną wyposażyć pracownika, który będzie pracować na stanowisku z butlami gazu medycznego oraz jego kierownika nadzorującego pracę? Czy odzież powinna odpowiadać wytycznym z przepisów czy normy?
Mariusz ForemniakGł. Specjalista ds. BHP, prawnik, wykładowca przedmiotów zawodowych z zakresu bhp.
Przy wyborze odzieży roboczej warto kierować się nie tylko ceną ale również jakością i wytrzymałością produktu.Te dodatkowe parametry gwarantują dłuższy okres używania, a zatem brak potrzeby szybkiej wymiany i nowych kosztów. Przykładem takiej odzieży są spodnie robocze firmy Snickers Workwear. Zapewniają one rzemieślnikom najwyższy poziom ochrony i funkcjonalności, a przy tym są wytrzymałe.
Czy można wypłacić ekwiwalent za stosowanie odzieży roboczej pracownikom wstecz i na jakiej podstawie? Firma przeszła reorganizację i wyniku zmian zapomniano o pracownikach, którzy od pół roku pracują we własnej odzieży roboczej a powinni mieć odzież wydaną przez pracodawcę lub wypłacany ekwiwalent.
Jan Pióro
Pracownik administracyjno-biurowy przemieszcza się kilka razy dziennie między budynkami Zespołu Szkół, dostarczając dokumenty do poszczególnych budynków szkoły. W związku z tym pytanie: czy temu pracownikowi należy się odzież ochronna, np. kurtka ciepłochronna i obuwie ocieplane na okres zimowy lub kurtka przeciwdeszczowa i trzewiki na pozostałą część roku? Dostarczanie dokumentów pomiędzy budynkami zostało ujęte w zakresie obowiązków tego pracownika.
Jan Pióro, specjalista w zakresie prawa pracy, biegły sądowy w dziedzinie bhp przy Sądzie Okręgowym w Warszawie
Na polskim rynku pojawiły się nowy model rękawic dielektrycznych Electrosoft Bicolor. Nowe rękawice zapewniają zwiększoną ochronę przed elektrycznością oraz łukiem elektrycznym. Jest to produkt dedykowany dla pracowników sektora użytku publicznego, elektrycznego, kolejowego, telekomunikacyjnego oraz konserwacji przemysłowej. Poznaj bliżej zalety i właściwości nowych rękawic.
Pracownicy w szpitalu na stanowisku pielęgniarki instrumentariuszki, lekarz, technik rtg uczestniczą przy zabiegach gdzie występuje promieniowanie jonizujące i zakładają komplety ołowiowane ochronne wraz z okularami gdzie najlżejszy waży około 5,7kg, a najcięższy 8,7kg. W takim stroju uczestniczą przy zbiegach, stojąc czasami dłuższy czas, w zależności od zabiegów. Czy jest podstawa prawna, która mówiłaby, że pracownik może dźwigać taką odzież ochroną przez pewien ściśle określony czas pracy? Nadmieniam, że pracownicy w orzeczeniach lekarskich nie mają żadnych przeciwwskazań do pracy na tym stanowisku.
Jan Pióro specjalista w zakresie prawa pracy, biegły sądowy w dziedzinie bhp przy Sądzie Okręgowym w Warszawie
Najnowsza kolekcja kurtek zimowych Timberland PRO® zapewnia znakomitą ochronę pracownikom szczególnie narażonym na trudne warunki atmosferyczne podczas pracy na zewnątrz. Dedykowana jest ona m.in. pracownikom branży budowlanej i usługach konserwacyjnych.
Rewolucyjna tkanina firmy DuPont™ Nomex® MHP zapewnieni pracownikom zatrudnionym w przemyśle ochronę przed wieloma zagrożeniami. Wykonana z niej odzież ochronna jest przystępna cenowo, wygodna w długotrwałym użytkowaniu a zarazem oferuje ochronę na wysokim poziomie przed działaniem wysokiej temperatury, płomienia i łuku elektrycznego. Pozwala ona zastąpić dotychczasową odzież wykonaną z bawełny uniepalnionej i prostych mieszanek włókien modakrylowych.
Czy pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze godzin na umowę zlecenie przysługuje odzież ochronna? Dotyczy to stanowisk tokarz i frezer. Czy w takim przypadku pracodawca musi zapewnić odzież i środki ochrony indywidualnej, czy może ale nie musi?
„Dokładna znajomość własnych potrzeb, obowiązujących norm oraz dostępnych rozwiązań ochronnych sprawi, że pracownicy będą odpowiednio zabezpieczeni w sytuacjach zagrożenia życia.” Przypomina Elaina Harvey, specjalista ds. odzieży ochronnej i rozwiązań Nomex® w firmie DuPont i przedstawia fachowe porady w zakresie wyboru odzieży zabezpieczającej przed gorącem i płomieniem. Zatem, co trzeba wiedzieć kupując odzież ochronną?
Różnorodność nadaje życiu smak a dokonując wyborów dobrze jest mieć kilka możliwości. Tak właśnie jest w przypadku doboru odzieży chroniącej przed działaniem wysokiej temperatury i płomienia, zapewniającej pracownikowi bezpieczeństwo. Jednak w tej sytuacji absolutnie niezbędne jest dokładne zrozumienie różnic między dostępnymi rozwiązaniami.
Obserwuj nas
2023 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone