Sklep
Kogo należy wpisać do rejestru pracowników narażonych na substancje rakotwórcze, mutagenne lub reprotoksyczne? Czy wszyscy pracownicy przebywający w pracowni histopatologi narażeni są na substancje formaldehydu, czy tylko osoby, które pracują z tą substancją faktycznie? Jakie stanowiska należy wpisać w rejestr prac i pracowników? Czy pracownicy zatrudnieni na kontrakt i umowę zlecenie też wpisujemy do rejestru?
Justyna GłuszczykSpecjalista ds. BHP
Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia z 26 lipca 2024 r. w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym, mutagennym lub reprotoksycznym w środowisku pracy obowiązkiem pracodawcy jest prowadzenie rejestru pracowników zatrudnionych przy pracach, których wykonywanie powoduje konieczność pozostawania w kontakcie z substancjami chemicznymi, ich mieszaninami, czynnikami lub procesami technologicznymi o działaniu rakotwórczym, mutagennym lub reprotoksycznym. Jednak przepisy nie podają w sposób obligatoryjny, wzoru tego rejestru. Określają jedynie, jakie dane taki rejestr powinien zawierać. W celu ułatwienia prowadzenia przedmiotowego rejestru ekspert Portalu BHP przygotował jego wzór. Jest on w wersji edytowalnej, dzięki czemu możesz bezpośrednio po jego pobraniu wprowadzać do niego dane, albo dostosować go do swoich potrzeb. Pobierz dokument, oszczędź swój czas, miej pewność, że wprowadzasz wszystkie wymagane dane.
Zgodnie z przepisami rozporządzeniu Ministra Zdrowia z 22 kwietnia 2005 r. w sprawie szkodliwych czynników biologicznych dla zdrowia w środowisku pracy oraz ochrony zdrowia pracowników zawodowo narażonych na te czynniki obowiązkiem pracodawcy jest prowadzenie rejestru pracowników narażonych na działanie szkodliwych czynników biologicznych zakwalifikowanych do 3 lub 4 grupy zagrożenia. Jednak rozporządzenie to nie zawiera wzoru tego dokumentu, a jego przepisy dają jedynie wskazówki, co powinno być uwzględnione w takim rejestrze. Zatem ekspert Portalu bhp opracował przykładowy wór rejestru pracowników narażonych na działanie szkodliwych czynników biologicznych zakwalifikowanych do 3 lub 4 grupy zagrożenia. Możesz go pobrać i dołączyć do dokumentacji bhp w zakładzie pracy.
Zgodnie z przepisami rozporządzeniu Ministra Zdrowia z 22 kwietnia 2005 r. w sprawie szkodliwych czynników biologicznych dla zdrowia w środowisku pracy oraz ochrony zdrowia pracowników zawodowo narażonych na te czynniki obowiązkiem pracodawcy jest prowadzenie rejestru prac narażających pracowników na działanie szkodliwego czynnika biologicznego zakwalifikowanego do 3 lub 4 grupy zagrożenia. Jednak rozporządzenie to nie zawiera wzoru tego dokumentu, a jego przepisy określają jedynie wskazówki, co powinno być uwzględnione w takim rejestrze. Zatem ekspert Portalu bhp opracował przykładowy wór rejestru prac narażających pracowników na działanie szkodliwego czynnika biologicznego zakwalifikowanego do 3 lub 4 grupy zagrożenia. Możesz go pobrać i dołączyć do dokumentacji bhp w zakładzie pracy
Zatrudnianie pracowników w narażeniu na działanie czynników biologicznych wiąże się z dodatkowymi obowiązkami dla pracodawców. Mają oni m.in. obowiązek prowadzenia rejestru prac narażających pracowników na działanie szkodliwych czynników biologicznych zaliczanych do 3 lub 4 grupy zagrożenia oraz rejestru pracowników zatrudnionych przy takich pracach. Koronawirus zespołu ostrej niewydolności oddechowej, wirus SARS-CoV-2 zalicza się do właśnie do 3 grupy.
Sebastian Kryczka
prawnik, ekspert prawa pracy oraz kontroli jego przestrzegania
Jak prawidłowo powinien być wypełniony rejestr pracowników narażonych na działanie szkodliwych czynników biologicznych w pozycji: "stopnia zagrożenia spowodowanego działaniem szkodliwego czynnika biologicznego". Jak określić ten stopień narażenia? Czy ma to być forma opisowa, czy jakiś inny określony sposób określenia stopnia narażenia?
Halina Góralska
Czy w rejestrze pracowników narażonych na działanie szkodliwego czynnika biologicznego zakwalifikowanego do 3 lub 4 grupy zagrożenia należy ujmować również osoby zatrudnione na podstawie umów cywilno-prawnych (np. umowa zlecenie)?
Jan Pióro
Czy w rejestrze pracowników narażonych na działanie szkodliwych czynników biologicznych zakwalifikowanych do 3 lub 4 grupy zagrożenia można umieszczać dane osobowe pracownika (np. imię i nazwisko)?
Obserwuj nas
2023 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone
E-czasopismo
Wzory dokumentów
Dokumentacja ORZ
Instrukcja BHP
Listy kontrolne
Procedury
Akty prawne
Materiały
Materiały
wideo
Pliki audio
Materiały
szkoleniowe
