stanowisko pracy

3057d8acc13449879449e97058fb1d5236648905-medium

Nowe technologie a współczesne stanowisko pracy biurowej

Rozwiązania IT coraz częściej stają się integralną częścią wyposażenia współczesnego miejsca pracy. Eksperci Mordor Intelligence oszacowali, że do 2020 roku rozwój rynku smart office (inteligentnych biur) będzie sięgać ponad 11% rocznie ^{^[1]}. Z kolei badanie 2016 Future Workforce Study mówi, że atrakcyjna firma to taka, która podąża za trendami technologicznymi^{^[2]}. Nie chodzi już jedynie o automatyzację zarządzania budynkiem, ale także optymalizację oraz ergonomię naszej pracy.

22 sierpnia 2017 r.
Aktualności bhp

4538e1aa363ce28661bd6a19a270cf5276df49b0-medium

Uniwersalne stanowisko pracy a bhp

Pytanie:

W mojej firmie są dwa wydziały mechaniczny oraz lakiernia i takie stanowiska jak: operator maszyn, ślusarz montażysta, pomocnik ślusarza montażysty i lakierniczy: lakiernik, montażysta wyrobów gotowych, operator myjni, organizatorzy produkcji. Czy możliwe jest stworzenie jednego stanowiska pracy tak aby w obecnej sytuacji, ogromnej rotacji pracowników (braków kadrowych), każdy mógł pracować w zależności od bieżącej potrzeby pracodawcy?

Autor:

Lesław Zieliński
były główny inżynier zarządzania
bezpieczeństwem pracy, rejestrowany
audytor pomocniczy SZBP wg ISRS

e13e990e41d7446065e144daa85ec2ca9ab49c19-medium

Źródło oświetlenia pomieszczeń biurowych

Pytanie:

Czy w pomieszczeniu biurowym może nie być okna tylko oświetlenie elektryczne?

Autor:

Halina Góralska

Dobrze zorganizowane i ulepszane stanowisko oznacza poprawę efektywności pracy

Dbając o bezpieczeństwo pracowników realizujących proces produkcji poprzez polepszanie warunków pracy i ergonomiczną organizację stanowisk pracy spółka Newag S.A. poprawia efektywności produkcji przy zachowaniu jak najwyższych standardów jakości. Ponadto pracownicy Spółki są świadomi wagi własnego wpływu na bezpieczeństwo zarówno swoje jak i produktu. Poznaj dobre praktyki bhp w Newag S.A.

Nadwiślańska Kolejka Wąskotorowa – stawia na zespół gdzie każdy zna swoje zadania

Nadwiślańska Kolejka Wąskotorowa to jedna z najstarszych tego typu inicjatyw w Polsce, z długą i dobrą tradycją. Jej pracownicy to zespół, w którym każde ogniwo ma określone zadania do realizacji. Jednak aby pracowników nie zgubiła rutyna stosowana jest rotacja na stanowiskach pracy. To jedno z wielu rozwiązań pozwalające zapewnić bezwypadkowość i bezpieczeństwo w Nadwiślańskiej Kolejce Wąskotorowej.

13 października 2015 r.
Aktualności bhp

Określenie stanowiska pracy w skierowaniu na badania profilaktyczne

Pytanie:

Czy w skierowaniu, badania profilaktyczne, wpisywać tylko stanowisko "kierowca samochodu ciężarowego", czy "Kierowca samochodu specjalistycznego"? Mamy taki samochód specjalistyczny do czyszczenia kanalizacji metodą ciśnieniową typ SCK-5 CAPPELOTTO. Jak to jest regulowane wymogami kodeksu pracy i medycyny pracy?

Autor:

Mariusz Foremniak
Gł. specjalista ds. BHP, wykładowca przedmiotów zawodowych z zakresu bhp.

Ponad połowa biurowych stanowisk pracy zagraża zdrowiu pracowników

Wyniki najnowszego raportu z badania Fellowes Ergotest wykazały, że aż 51,6% stanowisk pracy nie spełnia wymogów ergonomii. Oznacza to, że większość polskich pracodawców nie zapewnia swoim pracownikom odpowiednich warunków do pracy, narażając ich tym samym na poważne schorzenia, spadek motywacji, a co za tym idzie również straty finansowe firmy. Co jeszcze wykazał Ergotest?

28 maja 2015 r.
Aktualności bhp

Stanowisko pracy z piłą tarczową „pod wiatą”

Pytanie:

Czy stanowisko pracy z piłą tarczowa pionowa służąca do przecinania dużych arkuszy płyt wiórowych może być umiejscowiona "pod wiatą" przy hali produkcyjnej? Piła jest przymocowana do podłoża, na którym stoi, posiada wyłączniki awaryjne.

Autor:

Lesław Zieliński
były główny inżynier zarządzania
bezpieczeństwem pracy, rejestrowany
audytor pomocniczy SZBP wg ISRS

Wykorzystanie laptopa do pracy stałej

Pytanie:

Czy laptop może być używany przez pracownika do pracy stałej?

Autor:

Jan M. Pióro
specjalista w zakresie prawa pracy,
biegły sądowy w dziedzinie bhp
przy Sądzie Okręgowym w Warszawie

Stanowisko pracy dla pracownika mającego problem z narządem mowy

Pytanie:

Jakie są wymagania związane z odpowiednim przygotowaniem stanowiska pracy dla osoby z orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności? Dodam, że nie mam tutaj na myśli niepełnosprawności ruchowej. Jeśli chodzi o te funkcje, to osoba ta jest w pełni sprawna. Jedyny problem związany jest z narządem mowy, który utrudnia jedynie prawidłową komunikację. Proszę nakierować mnie, czy projektując stanowisko pracy przy komputerze muszę pracownikowi zapewnić specjalne udogodnienia, czy wystarczy stworzyć standardowe stanowisko zgodne z rozporządzeniem w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe? Proszę o wskazówkę, jak zabrać się do tego tematu i na jakich aktach prawnych opierać swoje działania?

Autor:

Mariusz Foremniak
specjalista ds. bhp,
wykładowca zagadnień prawnej ochrony pracy

Ciągłe stosowanie okularów ochronnych na stanowisku pracy

Pytanie:

Pracodawca podjął decyzję o wprowadzeniu obowiązku ciągłego używania okularów ochronnych na stanowiskach pracy w jednym z wydziałów produkcyjnych. Czy są jakieś ograniczenia (np. czasowe) w używaniu okularów ochronnych jeżeli są one zgodne z Dyrektywą 89/686/EEC oraz Normą EN 166 i mają znak CE?

Autor:

Lesław Zieliński
były główny inżynier zarządzania
bezpieczeństwem pracy, rejestrowany
audytor pomocniczy SZBP wg ISRS

Lesław Zieliński
13 lutego 2012 r.
Środki ochrony indywidualnej na stanowiskach pracy

Rozporządzenie Ministra Gospodarki z 30 października 2002 r. w sprawie minimalnych wymagań dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie użytkowania maszyn przez pracowników podczas pracy (Dz.U. z 2002 r. nr 191, poz. 1596)

31 stycznia 2012 r.
Użytkowanie maszyn i urządzeń - przepsiy bhp

Dwuosobowa obsada stanowiska pracy a monitoring

Pytanie:

Pracownik obsługuje urządzenia i występują też na tym stanowisku pracy substancje chemiczne niebezpieczne. Czasami na zmianie jest 1 pracownik, natomiast z przepisów wynika, że musi być obsada dwuosobowa. Jeżeli nie ma jednak takiej możliwości, to czy wystarczy monitoring w tym pomieszczeniu? Informuję, ze monitoring jest cały czas oglądany przez pracowników ochrony.

Autor:

Jan Pióro
specjalista w zakresie prawa pracy,
biegły sądowy w dziedzinie bhp
przy Sądzie Okręgowym w Warszawie

Jan M. Pióro
27 stycznia 2012 r.
Czynniki szkodliwe i niebezpieczne - bezpieczeństwo pracy

Czynniki uciążliwe na stanowisku pracy

Pytanie:

Jakie zagrożenia związane są z uciążliwością pracy, czynnikami uciążliwymi i kto ewentualnie je identyfikuje (ustala) w danym zakładzie pracy?

Autor:

Lesław Zieliński
były główny inżynier zarządzania
bezpieczeństwem pracy, rejestrowany
audytor pomocniczy SZBP wg ISRS

Pracownik niepełnosprawny a stanowisko pracy

Pytanie:

Czy zatrudniając pracownika niepełnosprawnego, który ma orzeczenie o niepełnosprawności, muszę o tym fakcie powiadomić PIP? Czy jest jakiś stopień niepełnosprawności który pozwala zatrudnić pracownika bez zawiadamiania PIP- u? Jakie warunki powinien spełnić pracodawca zatrudniając osobę z orzeczeniem o niepełnosprawności?

Autor:

Jan M. Pióro
specjalista w zakresie prawa pracy,
biegły sądowy w dziedzinie bhp
przy Sądzie Okręgowym w Warszawie

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

stanowisko pracy

Nowe technologie a współczesne stanowisko pracy biurowej

Uniwersalne stanowisko pracy a bhp

Źródło oświetlenia pomieszczeń biurowych

Dobrze zorganizowane i ulepszane stanowisko oznacza poprawę efektywności pracy

Nadwiślańska Kolejka Wąskotorowa – stawia na zespół gdzie każdy zna swoje zadania

Określenie stanowiska pracy w skierowaniu na badania profilaktyczne

Ponad połowa biurowych stanowisk pracy zagraża zdrowiu pracowników

Stanowisko pracy z piłą tarczową „pod wiatą”

Wykorzystanie laptopa do pracy stałej

Stanowisko pracy dla pracownika mającego problem z narządem mowy

Ciągłe stosowanie okularów ochronnych na stanowisku pracy

Rozporządzenie Ministra Gospodarki z 30 października 2002 r. w sprawie minimalnych wymagań dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie użytkowania maszyn przez pracowników podczas pracy (Dz.U. z 2002 r. nr 191, poz. 1596)

Dwuosobowa obsada stanowiska pracy a monitoring

Czynniki uciążliwe na stanowisku pracy

Pracownik niepełnosprawny a stanowisko pracy

Kontakt

Kategorie

Oferta

O portalu

Informacje