Nieformalny przedstawiciel pracodawcy odpowiada jak pracodawca za szkody pracownika
Nieformalny przedstawiciel pracodawcy, który swoimi poleceniami i zachowaniem spowoduje wypadek przy pracy i szkody pracownika, jest za te szkody w pełni odpowiedzialny, na równi z pracodawcą, nawet jeżeli nie łączą go żadne formalne więzi, a...
Komentarze do orzeczeń15.10.2019Michał Culepa