Mobbing w czasie pandemii koronawirusa – katalog zachowań mobbingowych w czasie epidemii.

Magdalena Pokrzycka-Walczak
Magdalena Pokrzycka-Walczak
25.05.2021AKTUALNE

Mobbing w czasie pandemii koronawirusa – katalog zachowań mobbingowych w czasie epidemii.

Teoretycznie pandemia koronawirusa nie jest przesłanką, która może sprzyjać zjawisku mobbingu. W praktyce jednak okazuje się, że – choć brak jest jeszcze na ten temat stosownych przepisów prawa – zachowanie mobbera może eskalować, właśnie z powodu zagrożenia epidemicznego. Natomiast ofiara będzie jeszcze bardziej potrzebować zrozumienia i wsparcia ze strony kierownictwa firmy. Jedną z możliwości pomocy pokrzywdzonym z powodu nasilenia mobbingu wywołanego pandemią może być poszerzenie katalogu zachowań mobbingowych, w istniejącej procedurze antymobbingowej, o poniżej opisane przykłady.

Autor: 

Magdalena Pokrzycka-Walczak

Korzyści 

Informacje zawarte w tym artykule:

  • Zwrócą Twoją uwagę na zachowania mogące nosić znamiona mobbingu.

  • Podpowiedzą Ci o jakie zachowania mobbingowe uzupełnić procedurę antymobbingową.

  • Pozwolą Ci ustrzec firmę przed mmobbingiem w dobie epidemii koronawirusa.

Pozostało jeszcze 86% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu BHP a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie i ujednolicone akty prawne (24h/dobę)
  • Baza ponad 5 000 porad prawnych i artykułów o tematyce BHP
  • Gotowe do wykorzystania rozwiązania, które możesz wdrożyć także u siebie
  • Poczucie bezpieczeństwa podczas podejmowania codziennych decyzji

Jeśli posiadasz konto zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić
jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Płatność PayU
29.00 zł netto (35.67 zł brutto)

Płatność SMS
29 zł netto (35.67 zł brutto)

Autor
Magdalena Pokrzycka-Walczak
Ekonomistka, dziennikarka, absolwentka Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie i Uniwersytetu Warszawskiego. Jej zainteresowania zawodowe koncentrują się wokół zagadnień psychologicznych w zakresie bhp, głównie w obszarach ochrony zdrowia i transportu.