Przyszłe mamy też pracują. Czy mają w co się ubrać?

Ochrona kobiet w ciąży wynika przede wszystkim z Kodeksu pracy oraz Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 3 kwietnia 2017 r. w sprawie wykazu prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet w ciąży i kobiet karmiących dziecko piersią. Przepisy nie zabraniają kobietom w ciąży wykonywania pracy. Określają natomiast rodzaje prac, których wykonywać nie wolno, oraz obowiązki pracodawcy związane z organizacją bezpiecznego stanowiska pracy.

Do najważniejszych ograniczeń należy zakaz ręcznego podnoszenia i przenoszenia przedmiotów o masie przekraczającej 3 kg, a w przypadku przenoszenia pod górę – jakichkolwiek przedmiotów przy pracy stałej oraz cięższych niż 1 kg przy pracy dorywczej. Przyszłe mamy nie mogą też wykonywać prac wymagających znacznego wysiłku fizycznego ani długotrwałego pozostawania w wymuszonej pozycji ciała, w tym pracy w pozycji stojącej łącznie przez ponad 3 godziny w czasie jednej zmiany roboczej. Przepisy wyłączają również pracę w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej, a także delegowanie poza stałe miejsce pracy bez zgody pracownicy. Osobną, obszerną grupę stanowią prace w narażeniu na określone czynniki chemiczne, biologiczne i fizyczne, które mogą negatywnie wpływać na przebieg ciąży.

Jeżeli na stanowisku występują takie zagrożenia, pracodawca ma obowiązek w pierwszej kolejności dostosować warunki pracy, ograniczyć wykonywanie niektórych czynności lub przenieść pracownicę na inne stanowisko. Dopiero gdy nie jest to możliwe, kobieta zostaje zwolniona z obowiązku świadczenia pracy z zachowaniem prawa do dotychczasowego wynagrodzenia.

Dostosowanie stanowiska pracy kojarzy się najczęściej ze zmianą zakresu obowiązków czy organizacji czasu pracy. Tymczasem równie ważnym elementem bezpieczeństwa jest odpowiednio dobrana odzież.

Większość dostępnych na rynku spodni ochronnych projektowana jest z myślą o standardowej sylwetce użytkownika. Wraz z rozwojem ciąży zmieniają się jednak proporcje ciała, przede wszystkim w obrębie brzucha i bioder. Zbyt ciasna odzież powoduje dyskomfort, ogranicza swobodę ruchów, a czasem wręcz uniemożliwia dalsze korzystanie z odzieży.

Nie jest to jedynie kwestia wygody. Niewłaściwie dopasowane ubranie może utrudniać wykonywanie obowiązków, ograniczać mobilność i zwiększać ryzyko potknięcia czy zahaczenia o elementy wyposażenia stanowiska pracy.

Odpowiedzią na tę potrzebę są specjalistyczne spodnie ochronne dla kobiet w ciąży, takie jak LH-MOM marki L.HOLLMAN. Model został zaprojektowany z myślą o zmieniającej się sylwetce przyszłej mamy. Wykonano go z wytrzymałej tkaniny typu twill, łączącej poliester, bawełnę i elastan. Takie połączenie zapewnia trwałość odzieży, przy jednoczesnym zachowaniu odpowiedniej elastyczności. W miejscach wymagających większego komfortu zastosowano miękkie bawełniane wstawki z jerseyu z dodatkiem elastanu.

Spodnie są wciągane i wykończone w pasie szeroką, rozciągliwą gumką, dzięki czemu dopasowują się do rosnącego brzucha, nie powodując nadmiernego ucisku. Regularny krój oraz elastyczne elementy sprawiają, że zapewniają wygodę zarówno podczas pracy siedzącej, stojącej, jak i wymagającej częstego przemieszczania się.

Nie zabrakło tu również rozwiązań typowych dla nowoczesnej odzieży ochronnej. Model wyposażono w dwie kieszenie boczne, dwie tylne zapinane na napy oraz funkcjonalne kieszenie na nogawkach, w tym podwójną kieszeń z przegródką na drobne akcesoria. Dla osób wykonujących prace wymagające częstego klękania przewidziano także kieszenie na wkładki nakolannikowe wkładane od dołu.

Jeszcze kilkanaście lat temu odzież przeznaczona do pracy powstawała głównie z myślą o mężczyznach. Dziś coraz większą uwagę zwraca się na potrzeby różnych grup użytkowników – kobiet, osób o drobniejszej budowie ciała czy pracowników z niepełnosprawnościami.

Kobiety w ciąży również należą do tej grupy. Jeżeli mogą i chcą kontynuować aktywność zawodową zgodnie z obowiązującymi przepisami, powinny mieć dostęp do odzieży, która zapewnia nie tylko ochronę, ale również ergonomię i komfort odpowiadające zmianom zachodzącym w ich organizmie.

Nowoczesne podejście do BHP to nie tylko spełnianie wymagań norm i przepisów. To także projektowanie środków ochrony indywidualnej z myślą o realnych potrzebach wszystkich pracowników. W tym również przyszłych mam.

Wersja audio została wygenerowana z wykorzystaniem sztucznej inteligencji.