Badanie Satysfakcji, Rekomendacji i Poleceń naszych klientów
Chwalimy się! Większość naszych klientów to Ambasadorzy Portalu Oświatowego
Przedstawiamy wyniki Badania Satysfakcji, Rekomendacji i Poleceń klientów Wiedzy i Praktyki oraz Portalu Oświatowego, przeprowadzonego przez firmę Marketing Relacji.
Badanie SRP© zostało przeprowadzone w kwietniu i maju 2018 r. przez Marketing Relacji Sp. z o.o. wśród Klientów czterech portali internetowych Wiedzy i Praktyki: www.portalfk.pl, www.portalkadrowy.pl, www.portalbhp.pl oraz www.portaloswiatowy.pl.
Ankieterzy zapytali losowo dobranych 1000 Klientów Wiedzy i Praktyki, na ile są zadowoleni z portalu, co według nich jest jego największą zaletą i czy jest coś, co należałoby poprawić. Klientów, którzy ocenili dany portal w skali od 4 do 6, zapytaliśmy także, czy byliby skłonni polecić go swojemu znajomemu.
Wskaźnik satysfakcji Klientów WIP
wyniósł aż +56. Jest to wyjątkowo wysoki wynik w stosunku do średniej statystycznej wynoszącej -27.

Kluczowe zalety Portalu BHP wskazane przez ankietowanych:
Inne wskazywane zalety to:
- Szkolenia i konferencje online
- Obsługa klienta
- Wzory dokumentów
Takie wyniki zobowiązują!
Jesteśmy wdzięczni za tak pozytywną ocenę Portalu BHP. Jednocześnie nie spoczywamy na laurach – zależy nam na dalszym rozwoju i na udoskonaleniu obszarów, które – według naszych Klientów – wymagają jeszcze poprawy. Dlatego zapraszamy do wypełnienia ankiety.
Powiedz nam proszę, jakich tematów, materiałów lub nowych funkcjonalności oczekujesz od Portalu BHP. W podziękowaniu za wypełnienie ankiety przygotowaliśmy drobne upominki.
Redakcja Portalu BHP
Zostań "Młodym inspektorem pracy"

Okręgowy Inspektorat Pracy w Opolu organizuje konkurs dla uczniów szkół ponadgimnazjalnych kształcących w zawodach budowlanych na temat wiedzy o bezpieczeństwie pracy w budownictwie. Przewidziano atrakcyjne nagrody rzeczowe.
Konkurs ma sprawdzić praktyczną wiedzę uczestników w zakresie znajomości zagrożeń na placach budów, m.in. poprzez ocenę materiału zdjęciowego z kontroli inspektorów pracy, a także zasad stosowania środków ochrony indywidualnej w budownictwie.
Konkurs składa się z 2 etapów:
- szkolnego i
- wojewódzkiego.
Etap wojewódzki zostanie przeprowadzony w sali konferencyjnej Okręgowego Inspektoratu
Pracy w Opolu, ul. Oleska 121 C, w dniu 15 kwietnia 2013 r.
Laureat pierwszego miejsca na szczeblu województwa opolskiego - „Młody inspektor pracy”, oprócz nagród rzeczowych, zostanie zaproszony wraz z opiekunem do udziału w jednodniowej kontroli poprowadzonej przez inspektorów pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Opolu.
Szczegółowe informacje na temat konkursu, można uzyskać pod numerem telefonu Sekcji Prewencji i Promocji OIP w Opolu: 77 47 00 916. Regulamin konkursu można znaleźć na stronie internetowej http://www.opole.oip.pl/.
Podobne artykuły
- Sprawozdanie z działalności prewencyjnej Państwowej Inspekcji Pracy
- Sejm pochyli się nad działaniami Państwowej Inspekcji Pracy w 2014 r.
- Który wypadek przy pracy zbada inspektor PIP i co będzie brał pod uwagę?
- Zobacz co i kogo skontroluje Państwowa Inspekcja Pracy w 2015 r. (Plan działań PIP w 2015 roku)
Podobne porady
- Sprawozdanie z działalności prewencyjnej Państwowej Inspekcji Pracy
- Sejm pochyli się nad działaniami Państwowej Inspekcji Pracy w 2014 r.
- Który wypadek przy pracy zbada inspektor PIP i co będzie brał pod uwagę?
- Zobacz co i kogo skontroluje Państwowa Inspekcja Pracy w 2015 r. (Plan działań PIP w 2015 roku)