konkurs

Dzieląc się doświadczeniami i współpracując można dbać o zdrowie psychiczne pracowników w miejscu pracy, a dodatkowo pozyskać dofinansowanie na podejmowane w tym zakresie działania. Wszystko w ramach Programu Horyzont 2020 Komisji Europejskiej i konkursu “Zdrowie psychiczne w miejscu pracy”. Projekty można składać jeszcze do 2 października br.. Zobacz jak można wziąć udział w konkursie.

Tegoroczny konkurs ZUS, dotyczący poprawy warunków pracy, w tym utrzymania zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej, wymaga od potencjalnych beneficjentów nie tylko odpowiednich pomysłów, ale także ich umiejętnego opisania. Oto kilka wskazówek, dzięki którym przygotowanie wniosku i wypełnienie formularza w generatorze będzie dużo łatwiejsze. Podpowiemy Wam również co należy mieć na uwadze planując działania, na które chcecie uzyskać dofinansowanie.

Do 23 sierpnia br. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyjmuje wnioski od firm, zainteresowanych pozyskaniem dofinansowania na poprawę warunków pracy pracowników. Projekty muszą, oprócz oceny formalnej, przejść również ocenę merytoryczną. Tylko najlepsze z nich otrzymają dofinansowanie, minimalnie to 5 tys. zł. Zobacz, jakie warunki należy spełnić zanim przystąpisz do konkursu.

Elektryków w Twojej firmie prąd nie tyka? Namów ich do udziału w konkursie„TaśmoManiacy” organizowanym przez firmę 3M Polska wraz z blogiem ElektrykaPradNieTyka. Będą się mogli oni wykazać profesjonalizmem i kreatywnością. To super pomysł na odskocznię od codziennych obowiązków i wygranie 2 profesjonalnych zestawów narzędzi dla elektryków oraz najwyższej jakości sprzętu BHP.

17 stycznia br. Komisja Certyfikacyjna Komisja wyłoniła 22 laureatów IX edycji konkursu "Pracodawca Przyjazny Pracownikom". Konkurs organizowany jest przez NSZZ "Solidarność" pod patronatem Prezydenta RP. Poznaj pracodawców, którzy dbają o przestrzeganie prawa pracy i warunki pracy, dla którzy szanują prawa pracowników oraz prowadzą u siebie dialog społeczny.

Europejska Agencja Zdrowia i Bezpieczeństwa w Pracy otworzyła Konkursu Dobrych Praktyk pod hasłem „Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy” 2016–2017 – można już zacząć zgłaszać nominacje. Sam udział już w takim konkursie to prestiż, a zdobycie wyróżnienia nie jest niemożliwe. Polskie firmy i instytucje coraz częściej z powodzeniem biorą udział w konkursie otrzymując nagrody i wyróżnienia.

W zeszłym tygodniu Zgromadzenie Fundatorów Fundacji „Bezpieczne Górnictwo” im. prof. Wacława Cybulskiego zaakceptowało zmodyfikowany regulamin konkursu. Oznacza to, że zgłoszenia będą przyjmowane do 15 października. Finał imprezy zaplanowano na 6 grudnia.

K&P Safety Culture – Award pomoże zmierzyć kulturę bezpieczeństwa firm w Polsce. Jest adresowany do firm produkcyjnych zatrudniających powyżej 100 pracowników. Aby wziąć w nim udział należy między 6 maja a 30 czerwca wejść na stronę www.kirschstein.org, wypełnić formularz konkursowy i przesłać go na adres: [email protected] Najlepsze firmy awansują do drugiego etapu.

Wyższy Urząd Górniczy od kilku lat stawia na popularyzację dobrych praktyk w dziedzinie bezpieczeństwa, wyróżniając innowacyjne rozwiązania wprowadzone w polskich zakładach wydobywczych dla poprawy bezpieczeństwa pracy. Teraz ogłasza konkurs, który ma promować nowinki w tym zakresie.

W dniach 17-18 września 2013 roku odbędzie się w Łodzi II Konferencja Naukowa z udziałem gości zagranicznych pt. „Współczesne standardy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Możliwości i zagrożenia”. Towarzyszyć jej będzie rozstrzygnięcie ogólnopolskiego konkursu: „Lider w zakresie stosowania dobrych praktyk w zarządzaniu bezpieczeństwem i higieną pracy 2013”.

6 maja rusza druga edycja konkursu K&P Safety Culture Award. Konkurs ma na celu zmierzenie kultury bezpieczeństwa firm w Polsce. Każde przedsiębiorstwo, które weźmie udział w konkursie, otrzyma informację zwrotną dotyczącą osiągniętego wyniku oraz wskazówki, jak rozwijać kulturę bezpieczeństwa wraz przykładami dobrych praktyk.

Ruszyła XIII edycja ogólnopolskiego konkursu wiedzy zakresu bhp, adresowanego do pracowników młodocianych zatrudnionych w celu nauki zawodu i uczniów odbywających praktyki w zakładach rzemieślniczych.

Okręgowy Inspektorat Pracy w Opolu organizuje konkurs dla uczniów szkół ponadgimnazjalnych kształcących w zawodach budowlanych na temat wiedzy o bezpieczeństwie pracy w budownictwie. Przewidziano atrakcyjne nagrody rzeczowe.

Jacek Bocheński, zatrudniony w Kolejach Mazowieckich jako główny inżynier, zdobył nagrodę III stopnia w 40. edycji Ogólnopolskiego Konkursu Poprawy Warunków Pracy organizowanego przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, w kategorii rozwiązania techniczne i organizacyjne.

13 listopada 2012 r. w Legnicy, podczas XV Konferencji Liderów Bezpiecznej Pracy, odbędzie się wręczenie dyplomów i nagród dla zwycięzców polskiej edycji Europejskiego Konkursu Dobrych Praktyk. Laureat pierwszej nagrody weźmie udział w kolejnym etapie konkursu  na szczeblu europejskim.