konkurs

Konkurs BHP 2026 z okazji Światowego Dnia Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy to wyjątkowa inicjatywa dla specjalistów branży. Tym razem w centrum uwagi znalazła się sztuczna inteligencja w BHP. Sprawdź, na czym polega konkurs i jak możesz zdobyć nagrody, dzieląc się swoim doświadczeniem!

W dniu 6 maja 2024 r. rozpoczyna się konkurs kierowany do specjalistów BHP oraz wszystkich zainteresowanych tą tematyką. To już VII edycja ogólnopolskiego konkursu, który od lat cieszy się popularnością w środowisku BHP i pozwala sprawdzić swoją wiedzę w dziedzinie. Zwycięzcy otrzymają atrakcyjne nagrody rzeczowe. Konkurs organizuje Koalicja Bezpieczni w Pracy we współpracy z SEKA S.A. oraz najważniejszymi instytucjami państwowymi i organizacjami pozarządowymi. Portal BHP po raz kolejny jest partnerem medialnym Mistrzostw Kadry BHP.

Do od 26 lutego do 27 marca 2024 r. trwa składanie wniosków w konkursie ZUS na dofinansowanie projektów w obszarze bhp, których celem jest poprawa warunków pracy. Propozycje aplikacji mogą składać płatnicy, spełniający łącznie kilka wymagań, w tym regularnie opłacający składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne oraz nie zalegający z podatkami. Kwota przeznaczona na dofinansowanie projektów w 2025 r. wynosi 120 000 000,00 PLN. Poznaj więcej szczegółów.

Dobiegła końca 32. edycja konkursu na plakat bezpieczeństwa pracy pt. „Budownictwo XXI wieku”. Podczas uroczystości, która odbyła się 26 września br. w nowoczesnych laboratoriach badawczych TECH-SAFE-BIO Warszawie zostały ogłoszone nazwiska laureatów i nastąpiło otwarcie wystawy pokonkursowej.

Dzieląc się doświadczeniami i współpracując można dbać o zdrowie psychiczne pracowników w miejscu pracy, a dodatkowo pozyskać dofinansowanie na podejmowane w tym zakresie działania. Wszystko w ramach Programu Horyzont 2020 Komisji Europejskiej i konkursu “Zdrowie psychiczne w miejscu pracy”. Projekty można składać jeszcze do 2 października br.. Zobacz jak można wziąć udział w konkursie.

Tegoroczny konkurs ZUS, dotyczący poprawy warunków pracy, w tym utrzymania zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej, wymaga od potencjalnych beneficjentów nie tylko odpowiednich pomysłów, ale także ich umiejętnego opisania. Oto kilka wskazówek, dzięki którym przygotowanie wniosku i wypełnienie formularza w generatorze będzie dużo łatwiejsze. Podpowiemy Wam również co należy mieć na uwadze planując działania, na które chcecie uzyskać dofinansowanie.

Do 23 sierpnia br. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyjmuje wnioski od firm, zainteresowanych pozyskaniem dofinansowania na poprawę warunków pracy pracowników. Projekty muszą, oprócz oceny formalnej, przejść również ocenę merytoryczną. Tylko najlepsze z nich otrzymają dofinansowanie, minimalnie to 5 tys. zł. Zobacz, jakie warunki należy spełnić zanim przystąpisz do konkursu.

Elektryków w Twojej firmie prąd nie tyka? Namów ich do udziału w konkursie„TaśmoManiacy” organizowanym przez firmę 3M Polska wraz z blogiem ElektrykaPradNieTyka. Będą się mogli oni wykazać profesjonalizmem i kreatywnością. To super pomysł na odskocznię od codziennych obowiązków i wygranie 2 profesjonalnych zestawów narzędzi dla elektryków oraz najwyższej jakości sprzętu BHP.

17 stycznia br. Komisja Certyfikacyjna Komisja wyłoniła 22 laureatów IX edycji konkursu "Pracodawca Przyjazny Pracownikom". Konkurs organizowany jest przez NSZZ "Solidarność" pod patronatem Prezydenta RP. Poznaj pracodawców, którzy dbają o przestrzeganie prawa pracy i warunki pracy, dla którzy szanują prawa pracowników oraz prowadzą u siebie dialog społeczny.

Europejska Agencja Zdrowia i Bezpieczeństwa w Pracy otworzyła Konkursu Dobrych Praktyk pod hasłem „Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy” 2016–2017 – można już zacząć zgłaszać nominacje. Sam udział już w takim konkursie to prestiż, a zdobycie wyróżnienia nie jest niemożliwe. Polskie firmy i instytucje coraz częściej z powodzeniem biorą udział w konkursie otrzymując nagrody i wyróżnienia.

W zeszłym tygodniu Zgromadzenie Fundatorów Fundacji „Bezpieczne Górnictwo” im. prof. Wacława Cybulskiego zaakceptowało zmodyfikowany regulamin konkursu. Oznacza to, że zgłoszenia będą przyjmowane do 15 października. Finał imprezy zaplanowano na 6 grudnia.

K&P Safety Culture – Award pomoże zmierzyć kulturę bezpieczeństwa firm w Polsce. Jest adresowany do firm produkcyjnych zatrudniających powyżej 100 pracowników. Aby wziąć w nim udział należy między 6 maja a 30 czerwca wejść na stronę www.kirschstein.org, wypełnić formularz konkursowy i przesłać go na adres: [email protected]. Najlepsze firmy awansują do drugiego etapu.