Poleć znajomemu

Badania sanitarno-epidemiologiczne w szpitalnej pralni i sterylizatorni

Badania sanitarno-epidemiologiczne w szpitalnej pralni i sterylizatorni
Pytanie:

Czy jest obowiązek posiadania (lub nie) odpowiednich badań lekarskich (książeczka "sanepidowska"), czy też określonych rodzajów szczepień przez pracowników pralni brudnej odzieży (m.in. szpitalnej) oraz sterylizatorni narzędzi chirurgicznych? Jeżeli TAK, to:

  1. Czy te kwestie dotyczą wybranych pracowników np. "stref brudnych", sterylnych itp, czy też całej załogi łącznie z kierownictwem?
  2. Kto ustala rodzaje ew. rodzaje szczepień i na nie kieruje?
  3. Czy pracodawca może wymagać przed zatrudnieniem, spełnienia przez kandydatów powyższych wymogów, czy też wobec ich braku - zobowiązany jest wystawić odpowiednie skierowania na własny koszt?
Autor: 

Tomasz Zwolak
prawnik, specjalista
w zakresie prawa pracy

Pozostało jeszcze 68 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostep do Portalu
BHP a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie i ujednolicone akty prawne (24h/dobę)
  • Baza ponad 5 000 porad prawnych i artykułów o tematyce BHP
  • Gotowe do wykorzystania rozwiązania, które możesz wdrożyć także u siebie
  • Poczucie bezpieczeństwa podczas podejmowania codziennych decyzji

Załóż konto testowe na 48 godzin

Jeśli posiadasz już konto
zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Płatność PayU
19.00 zł netto
23.37 zł brutto
Płatność SMS
25.00 zł netto
30.75 zł brutto
Tomasz Zwolak

Autor: Tomasz Zwolak

Mgr prawa, absolwent Uniwersytetu Marii Curie – Skłodowskiej w Lublinie, Od 2003 r. zajmuje się tematyką prawa pracy, praktyk, pracownik działów personalnych m.in. ZUS, oraz PKO BP S.A., autor licznych publikacji dotyczących prawa pracy i bhp, prowadzi szkolenia otwarte oraz dedykowane z zakresu prawa pracy.