Badania sanitarno-epidemiologiczne w szpitalnej pralni i sterylizatorni

Czy jest obowiązek posiadania (lub nie) odpowiednich badań lekarskich (książeczka "sanepidowska"), czy też określonych rodzajów szczepień przez pracowników pralni brudnej odzieży (m.in. szpitalnej) oraz sterylizatorni narzędzi chirurgicznych? Jeżeli TAK, to:

1. Czy te kwestie dotyczą wybranych pracowników np. "stref brudnych", sterylnych itp, czy też całej załogi łącznie z kierownictwem?
2. Kto ustala rodzaje ew. rodzaje szczepień i na nie kieruje?
3. Czy pracodawca może wymagać przed zatrudnieniem, spełnienia przez kandydatów powyższych wymogów, czy też wobec ich braku - zobowiązany jest wystawić odpowiednie skierowania na własny koszt?