Obowiązek noszenia odzieży służbowej a brak pomieszczenia do jej przechowywania

Kwestie obowiązku urządzania szatni reguluje rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Zgodnie z nim odzież powinna być przechowywana w szatniach, a jeżeli w zakładzie pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia i prace brudzące lub nie występują szczególne wymagania sanitarne, miejsca do spożywania posiłków, przechowywania odzieży oraz umywalki mogą znajdować się w jednym pomieszczeniu. Zatem, nawet jeżeli w zakładzie nie występują czynniki szkodliwe, pracodawca ma obowiązek zapewnić miejsca do przechowywania odzieży. Należy zauważyć, iż pojęcie miejsca do przechowywania odzieży nie jest równoznaczne z szatnią. Przepisy nie określają, jak ma być zorganizowane takie miejsce, w szczególności czy ma to być oddzielne miejsce dla kobiet i mężczyzn. Literalnie „określenie przechowywanie odzieży” wskazuje, iż pracodawca ma umożliwić jedynie pozostawienie odzieży, nie ma natomiast obowiązku takiej organizacji tego miejsca, aby pracownik mógł się w nim przebrać.