Osoba którą należy zawiadomić w razie wypadku przy pracy a przepisy RODO
Wypadek przy pracy rodzi określone obowiązki, zarówno po stronie pracodawcy, jak i osoby poszkodowanej – zakładając, że zdarzenie nie nosi cechy wypadku śmiertelnego ze skutkiem natychmiastowym. Jednym z obowiązków pracodawcy, jest zawiadomienie o wypadku przy pracy osoby wskazanej przez pracownika w treści kwestionariusza osobowego. Pamiętajmy jednak, że tak osoba musi zostać wskazana i wyrazić zgodę na przetwarzanie jej danych na potrzeby wypełnienia obowiązku informacyjnego.
03.12.2018
| Sebastian Kryczka