• Kopiuj
  • Drukuj
  • A-AA+

Wniosek pracownika do pracodawcy (płatnika składek) o skierowanie dokumentacji powypadkowej do ZUS

Mariusz Foremniak
Mariusz Foremniak
11.02.2020AKTUALNE

W przypadku ubiegania się przez pracownika o jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy, ubezpieczony lub uprawniony członek rodziny, powinien wystąpić do płatnika składek (np. pracodawcy) z wnioskiem o przekazanie dokumentacji powypadkowej (dokumentacji stwierdzającej chorobę zawodową) do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Wzór takiego wniosku przygotował nasz ekspert. Możesz pobrać wniosek gotowy do wypełnienia.

Wniosek do płatnika składek o przekazanie dokumentacji powypadkowej stwierdzającej chorobę zawodową do ZUS
Typ: Dokument DOC | Rozmiar: 51 KB
Uzyskaj dostęp
Wniosek do płatnika składek o przekazanie dokumentacji powypadkowej stwierdzającej chorobę zawodową do ZUS
Typ: Dokument PDF | Rozmiar: 114.26 KB
Uzyskaj dostęp

Uzyskaj dostęp do Portalu BHP a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie i ujednolicone akty prawne (24h/dobę)
  • Baza ponad 5 000 porad prawnych i artykułów o tematyce BHP
  • Gotowe do wykorzystania rozwiązania, które możesz wdrożyć także u siebie
  • Poczucie bezpieczeństwa podczas podejmowania codziennych decyzji
Załóż konto testowe na 48 godzin

Jeśli posiadasz konto zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić
jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Płatność PayU
29.00 zł netto (35.67 zł brutto)

Płatność SMS
29 zł netto (35.67 zł brutto)

Słowa kluczowe:
choroba zawodowajednorazowe odszkodowanie za wypadekpostępowanie powypadkowe
Autor
Mariusz Foremniak
Mariusz Foremniak
Prawnik, Kierownik Działu BHP, wykładowca przedmiotów zawodowych z zakresu bhp i prawa pracy z wieloletnim doświadczeniem. Autor wielu opinii i artykułów o tematyce bhp i prawa pracy. Wieloletni, doświadczony pracownik służby bhp w Poczcie Polskiej S.A., gdzie obecnie zajmuje się kształtowaniem polityki bhp. Projektuje kierunki polityki w zakresie bhp oraz nadzoruje jej realizację przez jednostki organizacyjne Spółki.
Więcej artykułów tego autora

Inne dokumenty

Prawa i obowiązki pracodawcy

Zarządzenie pracodawcy w sprawie zapewnienia okularów korygujących wzrok pracownikom zatrudnionym na stanowiskach pracy wyposażonych w monitory ekranowe

Pracodawca jest zobowiązany zapewnić pracownikom okulary korygujące wzrok lub szkła kontaktowe, zgodne z zaleceniem lekarza, jeżeli wyniki badań okulistycznych przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej, wykażą potrzebę ich...

file-type-doc
2023-11-16
aktualne
Sprawdź wzór

Środowisko pracy

Polityka BHP Zintegrowanego Systemu Zarządzania Jakością, Środowiskiem, Bezpieczeństwem pracy

Opracowanie polityki bhp stanowi element integrowanego systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy w zakładzie. Określa ona strategiczne cele przedsiębiorstwa odnoszące się do obszaru BHP. Dla firmy poważnie myślącej o bezpieczeństwie swoich...

file-type-pdf file-type-pdf
2023-07-15
aktualne
Sprawdź wzór

Środowisko pracy

Polityka BHP w przedsiębiorstwie

Aby zagwarantować bezpieczne warunki pracy w zakładzie, niezbędne jest prowadzenie właściwej polityki bhp w firmie. Wprowadzenie polityki bhp w firmie powinno być priorytetem dla każdego pracodawcy, któremu zależy na bezpieczeństwie...

file-type-doc file-type-pdf
2023-07-15
aktualne
Sprawdź wzór

Powiązane treści

Artykuły
Czy można uznać wypadek przy pracy bez potwierdzenia zaistnienia urazu?
Oczekiwanie na potwierdzenie urazu a wszczęcie postępowania powypadkowego
Termin dla lekarza na wydanie opinii o skutkach wypadku w postępowaniu przy wypadku przy pracy
Kopie czy oryginały dokumentacji powypadkowej przekazać do PIP i prokuratury?

Poradnia 48 Portalu BHP

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.

Poznaj ekspertów

Bądź codziennie na bieżąco ze zmianami w branży BHP, dzięki aplikacji stworzonej przez najlepszych Ekspertów.

Pobierz aplikację