Koronawirus a BHP

Narodowy Program Szczepień przeciw COVID-19 przewiduje możliwość bezpłatnej organizacji mobilnych punktów szczepień. Mogą one być uruchomione w siedzibie firmy, a skorzystać z nich będą mogli też bliscy pracowników. Ubezpieczyciele zaczęli już zbierać zgłoszenia przedsiębiorców. »

Do redakcji portalu trafiło wile zapytań, czy badania okresowe wykonane w okresie trwającej epidemii, należy powtórzyć po jej zakończeniu? Odpowiedzi na to pytanie udzielił resort pracy. Sprawdź zatem, czy musisz ponownie kierować pracowników na badania okresowe po zakończeniu epidemii i ponownie ponosić ich koszty.  »

Pytanie: Jaką podstawę prawną mam się powołać teraz, w nowym 2021 roku, aby nakazać poruszanie się w maseczkach w firmie (stanowiska przeważnie administracyjno-biurowe)? »

W dobie pandemii koronawirusa Covid-19 znakomita większość pracowników biurowych wykonuje swoje obowiązki zdalnie, co stwarza możliwości, ale jest również obciążone istotnym ryzykiem. W jaki sposób pracodawca może zapewnić wysoki poziom kultury bezpieczeństwa pracy w firmie, kiedy pracownicy są rozproszeni poza siedzibą firmy, na pracy zdalnej i jak prawidłowo ocenić ryzyko zawodowe? »

Pytanie: Zgodnie z rozporządzeniem bhp na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe, pracodawca musi zapewnić szkła korekcyjne zgodnie z zaleceniem lekarza okulisty podczas badań profilaktycznych, a w obecnej chwili prawie wszyscy nauczyciele pracując zdalnie, pracują ponad 4 godziny przy monitorze i lekarz okulista wydaje takie zaświadczenie o konieczności stosowania szkieł korekcyjnych. Jest to lawina takich zaświadczeń i co za tym idzie koszty. Praca zdalna za chwilę się zakończy i co wtedy? Pieniędzy za szkła korekcyjne nikt nie odda. Jak w takim przypadku należałoby postąpić, żeby być w zgodzie z prawem i z roszczeniami nauczycieli? Po powrocie nauki do szkół nauczyciel nie spędza ponad 4 godziny przy monitorze. »

Szczepienia na COVID-19 już ruszyły, coraz więcej osób podaje się szczepieniom. Oczywiście są grupy pracowników, jak grupa 0 – czyli medycy, których zaszczepienie się na COVID-19 jest szczególnie ważne dla zarówno pracodawców, jak i z punktu widzenia społeczeństwa (taką grupą mogą być również nauczyciele). Rodzi się jednak pytanie: czy pracodawca może nakazać pracownikom zaszczepienie się na COVID-19? »

Pytanie: Czy w związku z obecną sytuacją, stanem epidemii, należy uzupełnić stałe wyposażenie apteczki o maseczki jednorazowe i płyn do dezynfekcji rąk? »

Pryśnij-przetrzyj w pośpiechu nie jest najlepszym pomysłem. Środek musi mieć czas. Jak dobrać metodę? Która sprawdza się w pomieszczeniach, a która na zewnątrz? Jak w czasach zwiększającego się zapotrzebowania dezynfekować bezpiecznie i sprawnie? O dezynfekcji rozmawiamy z Grzegorzem Smereką, wiceprezesem zarządu spółki Impel Systemi dyrektorem grupy produktowej Cleaning w Grupie Impel.  »

Pytanie: Czy pracownika ,,budżetówki'' pracującego w terenie (kontrolowanie gospodarstw rolnych) należy zakwalifikować do 3 grupy zagrożenia w związku z koronawirusem i zmianą rozporządzenia w sprawie szkodliwych czynników biologicznych? »

Aktualnie obowiązujące przepisy pozwalają pracodawcy zwolnić pracowników z zasłaniania ust i nosa w zakładzie pracy nawet, jeśli w pomieszczeniu przebywa więcej niż 1 osoba. Powstaje jednak pytanie, czy taka decyzja nie wpłynie na ewentualną odpowiedzialność pracodawcy, jeżeli dojdzie do zakażenia pracownika w zakładzie pracy. »