Wypadek na turnieju sportowym
Czy można uznać za wypadek przy pracy zdarzenie, które miało miejsce podczas zawodów sportowych w piłkę nożną (firmowy turniej piłki nożnej o puchar Prezesa i Prezydenta krajowego Związku Zawodowego). Pracownik naszej spółki brał udział w tych zawodach i doznał kontuzji głowy (interwencja chirurgiczna, zwolnienie lekarskie na okres jednego tygodnia). Uczestnictwo w turnieju odbywało się na zasadzie delegacji służbowej. W portalu znalazłem, co prawda, jeden z artykułów o podobnym problemie, ale dotyczył on osoby, która (w interpretacji sądu) w zakresie swoich obowiązków miała szeroko rozumiane promowanie firmy, reprezentowanie swojego pracodawcy w różnego rodzaju imprezach. W opisywanym przeze mnie przypadku takich obowiązków poszkodowany pracownik nie ma.
Jan Pióro
Uzyskaj dostep do Portalu
BHP a wraz z nim:
- Aktualne informacje o zmianach w prawie i ujednolicone akty prawne (24h/dobę)
- Baza ponad 5 000 porad prawnych i artykułów o tematyce BHP
- Gotowe do wykorzystania rozwiązania, które możesz wdrożyć także u siebie
- Poczucie bezpieczeństwa podczas podejmowania codziennych decyzji
Jeśli posiadasz już konto
zaloguj się:
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.
Płatność PayU19.00 zł netto
23.37 zł brutto
Płatność SMS
25.00 zł netto
30.75 zł brutto