Prawna kwalifikacja wypadku przy pracy
Pracownik magazynu miał dzień wolny od pracy zgodnie z grafikiem. Wcześniej poparzył rękę w domu i po udzieleniu pomocy przez lekarza, nie chcąc korzystać ze zwolnienia L4, wypisał urlop wypoczynkowy. Następnego dnia przyszedł jednak do firmy z zamiarem przedłużenia urlopu wypoczynkowego. Nie załatwił tego w biurze Kierownika, ale udał się na halę magazynową i został potrącony przez wózek widłowy. Jak z prawnego punktu widzenia rozpatrzyć kwestię utraconego związku z pracą, co jest podstawowym elementem uznania wypadku za wypadek przy pracy. Czy okoliczności dają podstawę do uznania zdarzenia za wypadek przy pracy.
Jan Pióro
Pozostało jeszcze 54% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu BHP a wraz z nim:
- Aktualne informacje o zmianach w prawie i ujednolicone akty prawne (24h/dobę)
- Baza ponad 5 000 porad prawnych i artykułów o tematyce BHP
- Gotowe do wykorzystania rozwiązania, które możesz wdrożyć także u siebie
- Poczucie bezpieczeństwa podczas podejmowania codziennych decyzji
Jeśli posiadasz konto zaloguj się
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić
jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.
Płatność PayU
29.00 zł netto
(35.67 zł brutto)
Płatność SMS
29 zł netto
(35.67 zł brutto)
Mgr prawa, absolwent Uniwersytetu Łódzkiego, autor wielu publikacji o charakterze poradnikowym wieloletni pracownik Ministerstwa Zdrowia i Opieki Społecznej, ostatnio główny specjalista w Departamencie Prawnym Głównego Inspektoratu Pracy państwowej Inspekcji Pracy, biegły sądowy przy sądach okręgowych w Warszawie, z zakresu bezpieczeństwo i higiena pracy.
Inne artykuły w kategorii Wypadki i choroby
Powiązane treści
Poradnia 48 Portalu BHP
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
Bądź codziennie na bieżąco ze zmianami w branży BHP, dzięki aplikacji stworzonej przez najlepszych Ekspertów.