Poleć znajomemu

Złożenie wyjaśnień w postępowaniu powypadkowym przez pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim

Złożenie wyjaśnień w postępowaniu powypadkowym przez pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim
Pytanie:


Jeden z naszych pracowników uległ wypadkowi przy pracy w wyniku czego przebywa na zwolnieniu lekarskim oznaczonym numerem 2 - "chory może chodzić". Jako pracownik służby bhp chcąc przeprowadzić postępowanie powypadkowe muszę przesłuchać poszkodowanego. Czy w związku z powyższym poszkodowany pracownik może przyjść do firmy w celu złożenia wyjaśnień dotyczących wypadku? Nadmieniam, że podczas rozmowy telefonicznej poszkodowany sam zaproponował, że stawi się w firmie i złoży wyjaśnienia. Dział kadr twierdzi, że powyższy pracownik nie może przychodzić do firmy w czasie trwania zwolnienia lekarskiego, a jeśli przyjdzie zostanie mu wstrzymana wypłata wynagrodzenia za wykorzystywanie zwolnienia lekarskiego niezgodnie z jego przeznaczeniem.

Autor: 


Tomasz Zwolak
prawnik, specjalista w zakresie
prawa pracy

Pozostało jeszcze 65 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostep do Portalu
BHP a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie i ujednolicone akty prawne (24h/dobę)
  • Baza ponad 5 000 porad prawnych i artykułów o tematyce BHP
  • Gotowe do wykorzystania rozwiązania, które możesz wdrożyć także u siebie
  • Poczucie bezpieczeństwa podczas podejmowania codziennych decyzji

Załóż konto testowe na 48 godzin

Jeśli posiadasz już konto
zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Płatność PayU
19.00 zł netto
23.37 zł brutto
Płatność SMS
25.00 zł netto
30.75 zł brutto
Tomasz Zwolak

Autor: Tomasz Zwolak

Mgr prawa, absolwent Uniwersytetu Marii Curie – Skłodowskiej w Lublinie, Od 2003 r. zajmuje się tematyką prawa pracy, praktyk, pracownik działów personalnych m.in. ZUS, oraz PKO BP S.A., autor licznych publikacji dotyczących prawa pracy i bhp, prowadzi szkolenia otwarte oraz dedykowane z zakresu prawa pracy.