Pytanie: Inspektor pracy nie zgodził się z przyczynami wypadku przy pracy, w wystąpieniu wnosi m.in. o: zapewnienie aby zespół powypadkowy wskazywał wszystkie okoliczności wypadku, zapewnienie aby zespół powypadkowy ustalał przyczyny, które doprowadziły do wypadku adekwatnie do jego okoliczności. Jak odnieść się do takiego wystąpienia i jakiej odpowiedzi udzielić? »

Pytanie: Firma A jest właścicielem kompleksu hal magazynowych, jako właściciel zobowiązała się do dostarczenia dokumentacji budynku, w tym wszelkich pomiarów elektrycznych oraz instrukcji bezpieczeństwa pożarowego. Na terenie kompleksu nie posiada swoich pracowników. Firma B wynajmuje kompleks hal magazynowych od firmy A. Na terenie magazynu posiada jednego pracownika, pracownik ten pojawia się tam raz w tygodniu i sprawdza wolne miejsca magazynowe. Firma C jest podwykonawcą firmy B i wykonuje wszystkie prace na terenie magazynu, zatrudnia kilkunastu pracowników, do firmy C należą wszelkie środki transportowe w postaci wózków widłowych oraz regały. Jakie obowiązki ciąża na firmie B względem firmy A czyli właściciela obiektu i względem firmy C jako podwykonawcy? Czy to na firmie B ciąży obowiązek kontrolowania szkoleń BHP i badań firmy C jako podwykonawcy, szkoleń w zakresie ewakuacji z obiektu, badań technicznych wózków widłowych oraz przeglądy regałów, które należą do firmy C czyli podwykonawcy? Kto tutaj powinien przygotować instrukcje transportu wewnątrzzakładowego i instrukcje magazynowania? »

Pytanie: Czy skierowanie na badanie kontrolne może się przeterminować? »

Pytanie: Czy specjalista spoza zakładu może przeprowadzić szkolenie stanowiskowe pracownika skoro pracodawca nie ukończył jeszcze szkolenia dla pracodawców? Taka sytuacja: 1 lipca –piątek pracownik podejmuje pracę, a pracodawca kończy szkolenie dla pracodawców i osób kierujących pracownikami 04 lica – poniedziałek. Kto w takim przypadku powinien przeprowadzić instruktaż stanowiskowy? »

Pytanie: Komu nie wolno udostępniać dokumentacji znajdującej się w dziale bhp? »

Pytanie: Pracownik w czasie pracy przemieszczał się między dwoma miejscowościami (w tym dniu pracował w dwóch miejscach). Wysiadł z busa i przesiadł się na swój rower, którym zamierzał dojechać na miejsce pracy. W czasie tej drogi wywrócił się z roweru doznając urazu kolana. Przebywa na zwolnieniu lekarskim. Rower nie jest jego narzędziem pracy. Ten rower wykorzystuje jedynie prywatnie na dojazdy z dworca bus do pracy. Czy mogę uznać to zdarzenie za wypadek w pracy? Czy raczej nie powinien się tym rowerem przemieszczać bo pracodawca nie dał mu takiego narzędzia? »

Pytanie: Czy można zakotwiczyć pracownika pracującego na dachu do drabiny, która jest zamontowana do ściany wewnątrz budynku i stanowi wyjście na dach? »

Pytanie: Czy są określone dopuszczalne stężenia metanu i siarkowodoru podczas pracy na oczyszczalni ścieków? Jakie są obowiązki zakładowego inspektora bhp w momencie stwierdzenia przekroczenia tych stężeń? »

Pytanie: W istniejącej hali produkcyjnej (jednokondygnacyjnej) o wysokości 7,6 m i powierzchni użytkowej 7916 m2, pracodawca zamierza zbudować antresolę o powierzchni 20,4 X 13,11m. Na antresoli ustawić lekkie regały na komponenty i stoły montażowe, przy których będzie pracować średnio 10 osób. Jakie są wymagania i jakie procedury należy spełnić aby zbudować taką antresolę? »

Pytanie: Zakład pracy dąży do sytuacji, w której każdy pracownik będzie potrafił obsługiwać jak największą ilość maszyn. Czy szkolenie na kolejnym gnieździe pracy pracownik może potwierdzać na wewnętrznym dokumencie (lista gniazd, ocen ryzyka i instrukcji bhp, z którymi został zapoznany), czy na karcie szkolenia wstępnego? »