Pytania i odpowiedzi
Praca w małej firmie jako bhp-owiec a staż w służbie bhp
Pytanie: Ukończyłam studia podyplomowe z bhp. Rok później zostałam zatrudniona na umowę o prace (na 1/10 etatu) na stanowisko starszego inspektora służby bhp w firmie 15 osobowej na 12 miesięcy. Czy po tym okresie uzyskałam tytuł specjalisty służby BHP? »
Wygrodzenie i oznakowanie terenu prac budowlanych na terenie czynnego zakładu pracy
Pytanie: Mam pytanie, jak podejść do tematu wygrodzenia terenu gdzie są prowadzone prace wyburzeniowe słupów oraz będzie robiony parking? Miejsce to znajduje się na terenie zakładu zajmującego się produkcją schodów. Nie wiem czy można ogrodzić teren tylko taśmami ostrzegawczymi, czy trzeba postawić ogrodzenie z siatki? W zakładzie występują strefy zagrożenia wybuchem. »
Poszkodowany (nie) zgłasza uwagi do protokołu powypadkowego – jak wypełnić tę część protokołu?
Pytanie: Czy w protokole powypadkowym w pkt. 13 należy przekreślić w treści punktu (zgłoszone uwagi należy dołączyć do protokołu) jeżeli poszkodowany nie wnosi uwag i zastrzeżeń? Czy też pozostawić, bez skreśleń, jeżeli ma zastrzeżenia i je dołączyć do protokołu (zgłoszone uwagi należy dołączyć do protokołu)? Czy nie ma konieczności wykreślania tego zapisu "(zgłoszone uwagi należy dołączyć do protokołu)" ? »
Imienna lista pracowników zapoznanych z kartami charakterystyki substancji niebezpiecznych
Pytanie: W firmie produkcyjnej występuje podział na substancje nie niebezpieczne oraz substancja niebezpieczne. Zgromadzono w jednym segregatorze karty charakterystyki do wszystkich substancji. Czy jest wymagane, aby do każdej z kart charakterystyki dołączyć listę, na której pracownik wykorzystujący na swoim stanowisku pracy substancję niebezpieczną poświadczy zapoznanie się z kartą charakterystyki tej substancji? Czy do kart charakterystyki powinny być dołączone karty środków czyszczących używanych przez sprzątaczkę ? »
Komu należą się i w jakiej ilości środki czystości?
Pytanie: Jakie przepisy regulują przydział środków czystości pracownikom? Ile i komu (stanowiska robotnicze, administracyjno-biurowe) pracodawca jest zobowiązany przydzielić mydła, proszku do prania itp.? Czy można to zastąpić ekwiwalentem pieniężnym, jeśli tak to w jakiej wielkości i jak to udokumentować? »
Aneks do protokołu powypadkowego – czy istnieje taka procedura?
Pytanie: Jedna z pracownic miała wypadek, uznany przez zespół powypadkowy. Była już na komisji w ZUS-ie i dostała odszkodowanie. Po zakończeniu protokołu inny lekarz stwierdził, że jest jeszcze dodatkowe uszkodzenie ręki. Jednak w protokole to nie zostało uwzględnione, bo kolejny uraz pojawił się później. Lekarz orzecznik zasugerował pracownicy, żeby się do mnie zgłosiła i żebym napisał aneks do protokołu powypadkowego, iż w ramach wypadku przy pracy zostało coś jeszcze uszkodzone i wówczas za ten drugi uraz też będzie mogła starać się o odszkodowanie. Czy rzeczywiście ja sporządzam taki aneks? Czy jest taka procedura – aneks do protokołu powypadkowego? Jak taki aneks ma wyglądać i gdzie go zgłosić? Czy też podpisuje go pracodawca, jak to już zrobił z protokołem? »
Czy wypłata ekwiwalentu za kupno rękawic ochronnych zwolni z obowiązku pracodawcę?
Pytanie: Czy pracownikowi, który w zarządzeniu kierownika jednostki organizacyjnej dot. ustalenia przydziału i rodzajów środków ochrony indywidualnej, w zakresie wyposażenia ma rękawice ochronne oraz rękawice olejoodporne można wypłacić ekwiwalent, czy też pracodawca powinien zakupić owe rękawice ochronne? »
Jak obliczyć minimalną szerokość przejścia między regałami?
Pytanie: Czy jest dopuszczalne używanie regału, do którego jest wąskie dojście (około 1 m)? Regał znajduje się we wnęce między innymi regałami. Regał jest używany sporadycznie, a przenoszone i składowane towary są zdecydowanie mniejszych rozmiarów niż szerokość przejścia. »
Bezpiecznie w pracyWięcej
Artykuły powstały przy współpracy ekspertów firmy Raw-Pol









