Pytania i odpowiedzi
Jak uzyskać deklarację zgodności na linię produkcyjną
Pytanie: Chciałbym się zapytać o dostosowanie linii produkcyjnej do wymagań BHP. Posiadamy na drodze linii produkcyjnej kilka maszyn. Czy jest możliwość wystawienia certyfikatu po polsku na całą linię bez wystawiania certyfikatów po polsku na poszczególne maszyny? Czy też żeby wystawić certyfikat na całą linię musimy mieć certyfikaty na każdą poszczególną maszynę? Czy certyfikaty muszą być w języku polskim, czy np. możemy mieć certyfikaty na każdą maszynę po angielsku, a certyfikat na całą linię w języku polskim? »
Substancje chemiczne oznaczone w karcie charakterystyki jako niesklasyfikowane
Pytanie: Pracownice w firmie mają kontakt z substancjami i preparatami sklasyfikowanymi jako niebezpieczne. Jakie informacje z kart charakterystyki powinny znaleźć się w ocenie ryzyka zawodowego pracownic? Jeżeli substancja lub preparat nie jest sklasyfikowany jako niebezpieczny czy też należy ująć go w ocenie ryzyka – jeśli tak to jakie informacje z karty charakterystyki zawrzeć w ocenie ryzyka? »
Ustalamy odległość regału magazynowego od okna
Pytanie: W magazynku w dziale warsztatu mamy regały ich odległości od siebie wyznaczamy na 120 cm. Jednak jaka może być odległość regału od okna i grzejnika? Czy ta odległość może wynosić 50 cm, jeżeli złożymy że przy grzejniku nie mamy drogi komunikacyjnej, czy powinna wynieść 75 cm – jak minimalny dostęp przy ruchu jednokierunkowym do maszyny? »
Obowiązki bhp pracodawcy wobec osoby skierowanej do pracy przez sąd
Pytanie: Do zakładu pracy maja się zgłosić osoby, wobec których orzeczono karę ograniczenia wolności i muszą odpracować np 30 godzin jako wykonując pracę pracownika gospodarczego lub konserwatora, bądź sprzątaczki. Jaki jest zakres obowiązków pracodawcy dotyczy bhp wobec takich osób? »
Odpis czy oryginał zaświadczenia o ukończeniu szkolenia bhp – co powinno być w aktach pracowniczych?
Pytanie: Pracodawca zlecił przeprowadzenie szkolenia okresowego bhp pracowników przez jednostkę edukacyjną. Jednostka prowadząca szkolenie wystawiła zaświadczenia o ukończeniu szkolenia zgodne z obowiązującym wzorem. Przepis mówi, że „odpis zaświadczenia jest przechowywany w aktach osobowych pracownika”. Co należy rozumieć przez odpis? Czy w aktach pracownika powinien znaleźć się przekazany przez organizatora szkolenia oryginał zaświadczenia, a pracownik winien otrzymać kserokopię zaświadczenia potwierdzoną przez pracownika kadr "za zgodność z oryginałem", czy też odwrotnie: zaświadczenie (oryginał) otrzymuje przeszkolony pracownik, a kserokopię zaświadczenia, potwierdzoną za zgodność z oryginałem przez pracownika kadr, przechowuje się w aktach pracownika? »
O czy rozmawiać z pracownikiem podczas rozmowy wstępnej w czasie instruktażu stanowiskowego
Pytanie: Ramowy program instruktażu stanowiskowego wskazuje, że szkolenie powinno uwzględniać kilka etapów szkolenia min. rozmowę wstępną instruktora z instruowanym pracownikiem. Jaka powinna być treść tej rozmowy? »
Bezpiecznie w pracyWięcej
Artykuły powstały przy współpracy ekspertów firmy Raw-Pol









