Pytania i odpowiedzi
Czy pomieszczenie do ładowania akumulatorów kwasowych musi być badane na stężenie wodoru? – Wymagania BHP w akumulatorowni
Pytanie: Czy pomieszczenie do ładowania akumulatorów kwasowych BHP, wykorzystywanych np. w wózkach unoszących paletowych, musi być badane na stężenie wodoru? Jeśli tak – kto powinien je przeprowadzać: pracodawca czy akredytowane laboratorium? »
Obowiązki pracodawcy przy sporadycznej pracy z benzyną PB95 – interpretacja przepisów BHP
Pytanie: Czy pracodawca ma obowiązek traktować sporadyczne przelewanie benzyny PB95, na zewnątrz, do kosiarki jako pracę w narażeniu na czynnik chemiczny o działaniu rakotwórczym? Czy w takiej sytuacji należy prowadzić pomiary stężeń w środowisku pracy, zgłaszać narażenie do Państwowej Inspekcji Sanitarnej (Sanepidu), wpisać pracowników do rejestru osób narażonych oraz składać roczne sprawozdania Z‑10 lub Z‑12? »
Wypadek w drodze z imprezy integracyjnej – czy to wypadek w drodze z pracy?
Pytanie: Pracownik uległ wypadkowi wracając z imprezy integracyjnej organizowanej przez firmę. Impreza miała charakter dobrowolny, odbywała się poza godzinami pracy i poza zakładem pracy. Czy w takim przypadku można mówić o wypadku w drodze z pracy a może zdarzenie powinno zostać zakwalifikowane jako wypadek przy pracy lub traktowany na równi z wypadkiem przy pracy? »
Czy trzeba wykonywać coroczny przegląd szaf na substancje niebezpieczne? Ekspert BHP wyjaśnia
Pytanie: Czy przepisy prawa nakładają obowiązek przeprowadzania przeglądów szaf chemicznych minimum raz w roku? To pytanie zadaje sobie wielu pracodawców oraz specjalistów ds. BHP, odpowiedzialnych za bezpieczeństwo w miejscu pracy. Choć przepisy nie wskazują tego literalnie, regularne kontrole są nie tylko zalecane, ale często wymagane przez normy techniczne i dokumentację producenta. W artykule ekspert BHP wyjaśnia, jak interpretować obowiązki prawne oraz jak właściwie przeprowadzić taki przegląd. »
Zaznaczenie czynnika fizycznego w skierowaniu na badania lekarskie pracownika
Pytanie: Kiedy powinno zaznaczać się czynnik ryzyka "praca fizyczna" wystawiając skierowanie na badania medycyny pracy? W samym skierowaniu jest to powiązane z wydatkiem energetycznym, czy rodzaj wykonywanej pracy przez pracownika nie określa się poprzez opis stanowiska/opis czynności, które realizuje pracownik? I w związku z tym zaznaczenie czynnika ryzyka "praca fizyczna" jest zbędne i powinniśmy to robić tylko gdy mamy wyliczony wydatek energetyczny? Jak wybrnąć z sytuacji kiedy pracownik na stanowisku Operatora, twierdzi że nie wykonuje "pracy fizycznej" ponieważ obsługuje maszynę? »
Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego po czasie – czy możliwa wypłata 100% świadczenia?
Pytanie: Czy zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego po czasie – nawet kilkuletnim – wciąż przysługuje pracownikowi, jeśli obecna niezdolność do pracy ma związek z dawnym wypadkiem przy pracy? Wielu specjalistów ds. BHP i działów kadr spotyka się z sytuacją, gdy pracownik po dłuższym czasie od zdarzenia zgłasza potrzebę leczenia lub operacji będącej skutkiem wcześniejszego urazu. Wątpliwości budzi wtedy, czy ZUS wypłaci 100% zasiłku wypadkowego i jakie warunki muszą być spełnione, by świadczenie to było należne. Czy po kilku latach od wypadku można uzyskać zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego? »
Rejestr pracowników narażonych na substancje rakotwórcze – kogo należy wpisać?
Pytanie: Kogo należy wpisać do rejestru pracowników narażonych na substancje rakotwórcze, mutagenne lub reprotoksyczne? Czy wszyscy pracownicy przebywający w pracowni histopatologi narażeni są na substancje formaldehydu, czy tylko osoby, które pracują z tą substancją faktycznie? Jakie stanowiska należy wpisać w rejestr prac i pracowników? Czy pracownicy zatrudnieni na kontrakt i umowę zlecenie też wpisujemy do rejestru? »
Czynniki biologiczne w środowisku pracy sprzątaczki – co musi mieć udokumentowane pracodawca przy kontroli PPIS?
Pytanie: Jakie są obowiązki pracodawcy w odniesieniu do stanowiska sprzątaczki, na którym występują czynniki biologiczne? Co musi mieć udokumentowane pracodawca w przypadku kontroli PPIS? »
- « pierwsza
- «
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- »
- ostatnia »
Bezpiecznie w pracyWięcej
Artykuły powstały przy współpracy ekspertów firmy Raw-Pol









