Pytania i odpowiedzi
Zaznaczenie czynnika fizycznego w skierowaniu na badania lekarskie pracownika
Pytanie: Kiedy powinno zaznaczać się czynnik ryzyka "praca fizyczna" wystawiając skierowanie na badania medycyny pracy? W samym skierowaniu jest to powiązane z wydatkiem energetycznym, czy rodzaj wykonywanej pracy przez pracownika nie określa się poprzez opis stanowiska/opis czynności, które realizuje pracownik? I w związku z tym zaznaczenie czynnika ryzyka "praca fizyczna" jest zbędne i powinniśmy to robić tylko gdy mamy wyliczony wydatek energetyczny? Jak wybrnąć z sytuacji kiedy pracownik na stanowisku Operatora, twierdzi że nie wykonuje "pracy fizycznej" ponieważ obsługuje maszynę? »
180 dni na wykonanie badań okresowych – czy dotyczy też badań okresowych, których ważność upłynęła po 1 lipca 2023 r.?
Pytanie: Czy 180 dni na wykonanie badań okresowych, po zniesieniu stanu zagrożenia epidemicznego, obowiązuje również pracowników, którym np. badania okresowe skończyły się 8 sierpnia br. z takim rozwiązaniem, że odlicza się od 180 dni ten okres miedzy 1 lipca, a 8 sierpnia? Czy Ci pracownicy jednak nie są już objęci terminem 180 dni? »
Wypadek w trakcie instruktażu stanowiskowego i brak podpisów na karcie szkolenia
Pytanie: Czy instruktaż stanowiskowy może zostać rozłożony na dni robocze i może zostać podpisany dopiero po zakończeniu szkolenia? Pracownik zatrudniony 23.08.2023. Instruktaż rozpisany ma na dni 24-31.08.2023r. W dniu 29 jednak doznał wypadku przy pracy. W związku z punkt 4.1 w karcie szkolenia wstępnego nie został uzupełniony. Czy należy zachowanie takie traktować jako błąd? Czy można uznać, iż dokument może zostać podpisany dopiero w momencie oficjalnego zakończenia instruktażu stanowiskowego? »
Wypadek przy pracy z winy pracownika - czy wystarczy samo wskazanie zaniedbania pracownika
Pytanie: Pracownik uległ, wypadkowi przy pracy. Podczas czynności porządkowych pracownica upadła z krzesła. Nie skorzystała z drabinki, chociaż ta była zapewniona. Spełniona została definicja wypadku: zdarzenie nagłe – wykonywanie czynności porządkowych podczas pracy; przyczyna zewnętrzna – upadek z krzesła, utrata równowagi; uraz – złamanie ręki, związek z pracą – wykonywanie czynności porządkowych. Czy złamanie przepisów bhp należy wpisać w protokole powypadkowym w pkt. 5, co poskutkuje pozbawienie poszkodowanej prawa do świadczeń z ZUS? Czy w takim przypadku można nie uznać zdarzenia za wypadek przy pracy w związku z nieprzestrzeganiem przepisów bhp? »
Którzy pracownicy w szkołach muszą przechodzić szkolenie z pierwszej pomocy i z jaką częstotliwością?
Pytanie: W związku ze zmianą rozporządzenia w sprawie bhp w szkołach, czy wszyscy nauczyciele i pracownicy niepedagogiczni muszą przejść szkolenie z udzielania pierwszej pomocy? Jeżeli pracownik przeszedł takie szkolenie 7 lat temu, czy jest nadal aktualne? Jaki jest okres ważności szkoleń z udzielania pierwszej pomocy? »
Z jakich profilaktycznych badań lekarskich można zwolnić nauczyciela pracującego w kilku szkołach?
Pytanie: Czy nauczyciel pracujący w kilku placówkach (szkołach, czy przedszkolach), musi być kierowany na badania profilaktyczne (wstępne, okresowe i kontrolne) w każdej placówce oddzielnie? Na terenie gminy mamy ujednolicone skierowania na badania i czynniki szkodliwe w nich ujęte. »
- « pierwsza
- «
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- »
- ostatnia »
Bezpiecznie w pracyWięcej
Artykuły powstały przy współpracy ekspertów firmy Raw-Pol