Pytanie: Czy pracodawca jest zobowiązany do zwrotu kosztów za okulary korygujące wzrok dla pracownika, który nie pracuje przy komputerze? »

Pytanie: Kogo należy wpisać do rejestru pracowników narażonych na substancje rakotwórcze, mutagenne lub reprotoksyczne? Czy wszyscy pracownicy przebywający w pracowni histopatologi narażeni są na substancje formaldehydu, czy tylko osoby, które pracują z tą substancją faktycznie? Jakie stanowiska należy wpisać w rejestr prac i pracowników? Czy pracownicy zatrudnieni na kontrakt i umowę zlecenie też wpisujemy do rejestru? »

Pytanie: Jakie są obowiązki pracodawcy w odniesieniu do stanowiska sprzątaczki, na którym występują czynniki biologiczne? Co musi mieć udokumentowane pracodawca w przypadku kontroli PPIS? »

Pytanie: Jakie działania powinien (jest zobowiązany) podjąć inspektor ds. BHP w przypadku wejścia na teren zakładu pracowników firmy zewnętrznej, w celu wykonania prac na dachu (demontaż i montaż urządzeń klimatyzacji)? Czy powinien przeprowadzić szkolenie BHP/instruktaż oraz dopuścić do prac na wysokości? »

Pytanie: Kontakt w pracy z substancjami bądź mieszaninami chemicznymi sklasyfikowanymi jako czynnik rakotwórczy, mutagenny i reprotoksyczny traktowany jest jako praca niebezpieczna. W zakładzie, w którym pracuję, czynnikiem rakotwórczym są pyły drewna. Czy praca z substancjami rakotwórczymi, mutagennymi i reprotoksycznymi wymaga corocznego szkolenia okresowego BHP, czy co 3 lata? »

Pytanie: W zakładzie pracy, na terenie którego funkcjonuje społeczna inspekcja pracy, łącznie około 50 osób, doszło do wypadku. Jedynym świadkiem wypadku był oddziałowy SIP. Czy SIP może jako jedyny świadek wypadku w pracy, być członkiem zespołu powypadkowego? »

Pytanie: Proszę o wsparcie w zakresie planowanego opracowania procedury rozcieńczania podchlorynu sodu stabilizowanego (skład: wodorotlenek sodu 2%, podchloryn sodu 12-14%, węglan sodu 2%). Substancja ta miałaby być rozcieńczana do stężenia odpowiedniego do celów porządkowych, w zakresie bezpiecznym dla pracowników sprzątających. »

Pytanie: Poniżej jakiej temperatury i powyżej jakiego czasu przebywania pod wpływem tej temperatury należy pracownika wyposażyć w odzież i obuwie ocieplane? »

Pytanie: Czy pracownik może, a jeżeli tak to, na jakiej podstawie i w jaki sposób odmówić przyjęcia posiłku profilaktycznego? Pracownik pracuje w chłodni i zgodnie z prawem pracodawca ma obowiązek mu je zapewnić, co oczywiście robi. Pracownik bez podania powodu odmawia ich przyjęcia. Co w związku z tym powinien zrobić pracodawca? »

Pytanie: Czy określając liczbę osób pracujących w zagrożeniu - w deklaracji ZUS IWA - należy podać wszystkie osoby pracujące na stanowisku pracy z przekroczeniami NDN/NDS w ubiegłym roku, łącznie z tymi, które na dzień 31 grudnia nie są już pracownikami firmy, czy tylko te osoby, które są zatrudnione na stanowisku pracy z przekroczeniami NDN/NDS według stanu na ostatni dzień roku? Przykład: na stanowisku stolarza gdzie przekroczone jest NDN hałasu w ciągu całego ubiegłego roku było zatrudnionych łącznie 26 osób, zaś według stanu na dzień 31 grudnia zatrudnionych na tym stanowisku jest 20 osób. Którą liczbę pracowników należałoby wykazać w deklaracji ZUS IWA? »