Pytanie: Pracownik zatrudniony na stanowisku kucharza ma przydzielone buty ochronne (z podnoskiem, zabudowaną piętą, podeszwą antypoślizgową) ostatnio przedstawił zaświadczenie od lekarza rodzinnego że ma ostrogi i w związku z tym lekarz rodzinny wydaje zalecenie aby zwolnić pracownika z obowiązku chodzenia w butach ochronnych i przyzwolić na noszenie butów odpowiednich do zdiagnozowanego schorzenia tzn. miękkich, lekkich, z wkładką profilaktyczną - najlepiej w formie klapek. Co powinien w takiej sytuacji zrobić pracodawca? Czy wymagać zaświadczenia od lekarza medycyny pracy, czy na podstawie zaświadczenia wydanego przez lekarza rodzinnego pozwolić na noszenie klapek? »

Pytanie: Czy pracownik służby bhp - posiadający wszelkie wymagane kwalifikacje, może otrzymać zgodnie z prawem - zakres obowiązków zawierający punkt "i inne polecenia pracodawcy". Jak to się ma do § 2 ust. 2 rozporządzenia w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy? Czy jest zgodne z przepisami wydawanie zdublowanego zakresu obowiązków, jeśli zakres obowiązków służby bhp jest zawarty w rozporządzeniu w sprawie służby bhp? »

Pytanie: Pracodawca podjął decyzję o wprowadzeniu obowiązku ciągłego używania okularów ochronnych na stanowiskach pracy w jednym z wydziałów produkcyjnych. Czy są jakieś ograniczenia (np. czasowe) w używaniu okularów ochronnych jeżeli są one zgodne z Dyrektywą 89/686/EEC oraz Normą EN 166 i mają znak CE? »

Pytanie: Wypadek miał miejsce w grudniu, 15 grudnia został zatwierdzony protokół powypadkowy. Pracownik chorował do maja następnego roku. Jak należy liczyć wskaźnik ciężkości wypadków przy pracy za rok, w którym miał miejsce wypadek, co z tymi dniami chorobowymi, które przechodzą na następny rok? »

Pytanie: Czy szyb instalacyjny w budynku mieszkalnym o wysokości do 25m powinien być obudowany oraz podzielony godzinami przeciwpożarowymi? Jeżeli tak, to co jaka odległość, ilość kondygnacji? »

Pytanie: Pracownik stracił przytomność podczas wykonywania swoich codziennych czynności służbowych - nie znamy przyczyny omdlenia. Czy przeprowadzamy postępowanie powypadkowe i czy takie zdarzenie może być uznane za wypadek przy pracy? »

Pytanie: Co ile lat robić szkolenie okresowe bhp dla pomocy domowej, opiekunki osób starszych? »

Pytanie: Firma zatrudnia 20 pracowników jeden z nich uległ wypadkowi przy pracy i leży w szpitalu, wiem że należy przeprowadzić postępowanie powypadkowe. Pracodawca ma obowiązek zapłacić 100% chorobowego. Jednak, czy musi być spisany najpierw protokół, czy od razu może naliczać pracownikowi 100%? Kto o tym decyduje, czy ZUS? »

Pytanie: Ile lat należy przechowywać(podstawa prawna) karty ewidencyjne wyposażenia pracowników w odzież i obuwie robocze, protokoły kontroli wewnętrznej stanu bhp, analizy stanu bhp, protokół posiedzenia komisji bhp, rejestry wypadków i chorób zawodowych? »

Pytanie: Czy właściciel jednoosobowej spółki z o.o. ma prawo do odliczenia sobie kosztów zakupu okularów do obsługi komputerów? »