Pytania i odpowiedzi
Wypadek przy pracy pracownika wykonującego zadania na podstawie umowy zlecenia
Pytanie: Pracownik zatrudniony na umowę o pracę, dodatkowo w czasie wolnym od pracy wykonywał na podstawie umowy zlecenia u tego samego pracodawcy prace polegające na roznoszeniu korespondencji na terenie miasta. Podczas dostarczania korespondencji uległ wypadkowi przy pracy (skręcenie stopy) podczas schodzenia po schodach. Prace wykonywał późnym wieczorem. W umowie zlecenia nie zawarto godzin wykonywania tych czynności dokonano tylko zapisu " w czasie wolnym od pracy " umowa zawarta została na rok kalendarzowy. Czy do zbadania okoliczności wypadku powołuje się zespół powypadkowy ? Czy wykonuje czynności sam pracownik służby bhp? »
Nie zatwierdzenie protokołu powypadkowego przez pracodawcę
Pytanie: Czy pracodawca nie zatwierdzając protokół powypadkowy musi podać przyczyny jego nie zatwierdzenia? Czy zespół powypadkowy badający przyczyny i okoliczności wypadku przy pracy może nie zgodzić się z niezatwierdzeniem protokółu powypadkowego? »
Wypadek w drodze do pracy przedstawiciela handlowego
Pytanie: Pracownik na stanowisku przedstawiciela handlowego przewrócił się po wyjściu z domu (przy dojściu do samochodu służbowego). Jak rozpatrywać ten przypadek? Czy jest to wypadek w drodze do pracy czy wypadek w pracy? Proszę również o podanie definicji czasu pracy takiego pracownika, ponieważ pracuje poza siedzibą firmy więc nie ma określonego jednego, stałego miejsca w którym wykonuję pracę? »
Przekroczenie norm hałasu na stanowisku pracy
Pytanie: Jeżeli w zakładzie pracy są stanowiska pracy z przekroczeniem normy hałasu (powyżej 85 dB), czy pracodawca musi prowadzić imienne listy pracowników pracujących w przekroczeniu norm hałasu? Praca na maszynach stolarskich w pełnym wymiarze czasu pracy. Czy w związku ze zmianami w ustawie o warunkach szczególnych, są nałożone jakieś obowiązki na pracodawcę, w związku z przekroczeniem norm hałasu? »
Szkolenie okresowe bhp dla fryzjerki i kosmetyczki
Pytanie: Będę prowadził szkolenie okresowe bhp dla osób zatrudnionych na stanowisku fryzjerki i kosmetyczki. Chciałem się upewnić czy do jakiej grupy szkoleniowej należy zaliczyć pracowników zatrudnionych na takich stanowiskach - do grupy szkoleniowej pracowników robotniczych czy pracowników administracyjno-biurowych? »
Wywieszanie planu dróg ewakuacyjnych w hipermarketach
Pytanie: Czy w sklepach wielkopowierzchniowych (typu hipermarkety) wymagane jest wywieszanie planów ewakuacyjnych w widocznych miejscach, czy wystarczy tylko prawidłowe oznakowanie dróg ewakuacji? Jeżeli istnieje obowiązek umieszczenia planów ewakuacyjnych to w jakich miejscach w szczególności powinny być umieszczone? »
Opracowanie instrukcji stosowania i kontroli technicznych środków ochrony przed elektrycznością statyczną
Pytanie: W zakładzie, w którym występuje atmosfera wybuchowa, opracowano dokument zabezpieczenia przed wybuchem (zgodnie z dyrektywą ATEX). Jednym z zaleceń do wykonania jest opracowanie i wdrożenie "Instrukcji stosowania i kontroli technicznych środków ochrony przed elektrycznością statyczną" wymaganą wg PN-E-05204 (Ochrona przed elektrycznością statyczną. Ochrona obiektów, instalacji i urządzeń.). Jak taka instrukcja powinna wyglądać, co powinna zawierać? Kto powinien być odpowiedzialny w zakładzie pracy za opracowanie takie instrukcji? »
Roszczenia ze stosunku pracy o należną odzież roboczą
Pytanie: Zdarzają się sytuacje, w której pracodawca zalega długoletniemu pracownikowi z wydawaniem odzieży roboczej. Nie znaczy to, ze pracownik pracuje w swojej. Np. tabela przydziału przewiduje, że pracownikowi przysługuje nowy fartuch, co 8 miesięcy. Jednak z różnych powodów pracownik nie otrzymał tego fartucha w terminie. Czy jest jakiś termin, po którym nastąpi przedawnienie roszczeń pracownika za zaległą odzież roboczą? »
Skierowanie na kontrolne badania lekarskie po 31 dniach zwolnienia lekarskiego
Pytanie: Pracownik jest na zwolnieniu lekarskim powyżej 31 dni. Po ukończeniu zwolnienia pracownik wraca do pracy i musi udać się na kontrolne badanie lekarskie do lekarza medycyny pracy. Czy pracownik powinien przeprowadzić takie profilaktyczne badania lekarskie np. w ostatnich dniach chorobowego i po upływie owych 31 dni przystąpić do pracy, czy pracodawca po powrocie pracownika do pracy wysyła go w godzinach jego pracy do lekarza na kontrolne badanie lekarskie i po wykonaniu tych badań dopiero dopuszcza go do pracy? »
Przechowywanie dokumentacji ze szkoleń okresowych bhp
Pytanie: Jak długo należy archiwizować, przechowywać dokumenty ze szkolenia okresowego bhp tj.: dzienniki zajęć, listy obecności, programy szkoleń według których zostały przeprowadzone szkolenia okresowe bhp, protokóły z przebiegu szkolenia okresowego bhp, testy egzaminacyjne, rejestry wydanych zaświadczeń o ukończeniu szkolenia w dziedzinie bhp? »
Bezpiecznie w pracyWięcej
Artykuły powstały przy współpracy ekspertów firmy Raw-Pol








