bhp latem

Wysoka temperatura daje się we znaki pracownikom w firmach, które z różnych przyczyn – najczęściej finansowych – nie zadbały o instalację klimatyzacji we wszystkich pomieszczeniach biurowych. Cierpią z tego powodu nie tylko pracownicy, skarżący się na duszne i gorące powietrze, ale także pracodawcy, bowiem wydajność pracowników w takich warunkach spada. Zobacz, z jakimi wyzwaniami powinna zmierzyć się służba bhp i pracodawcy.

Miesiące letnie dla pracowników administracji tradycyjnie stają się prawdziwym wyzwaniem. Obecny rok jest jednak wyjątkowy - tegoroczne lato upływa pod znakiem walki z epidemią, która znacznie utrudnia normalne funkcjonowanie biur i urzędów. Dlatego służby bhp, nawet w lipcu i sierpniu powinny prowadzić wzmożone działania prewencyjne, w tym informacyjne, po to, by zapewnić pracownikom optymalny stan bezpieczeństwa.

Przeszło 150 skarg związanych z upałami wpłynęło do Państwowej Inspekcji Pracy do połowy czerwca. Dotyczyły one nieprawidłowości w zakresie wydawania napojów (106) oraz niewłaściwych temperatur w pomieszczeniach pracy (44). Ale oprócz obowiązku zapewnienia pracownikom napojów, czy dbania o klimatyzację, pracodawca powinien jeszcze pamiętać o odpowiedniej odzieży roboczej i ochronnej dla pracowników?

Jak wynika z najnowszych danych PIP coraz więcej pracowników skarży się na warunki pracy latem. Upały dają się we znaki wielu pracownikom, niezależenie od zawodu i branży. Natomiast inspektorzy PIP muszą na każdą taką skargę zareagować. W niektórych przypadkach może wiązać się to z kontrolą i nakazem, a nawet karą dla pracodawcy. Pamiętaj zatem o obowiązku zapewnienia pracownikom napojów.  

Z uwagi na falę upałów Główny Inspektor Pracy Wiesław Łyszczek apeluje do pracodawców o skracanie czasu pracy pracownikom. Ponadto przypomina pracodawcom o obowiązku zapewniania wody i zimnych napojów. Natomiast my przypominamy i podpowiadamy jeszcze inne rozwiązania, które pozwolą zadbać o pracowników w gorące dni.

Warunki pracy latem na otwartej przestrzeni nie należą do sprzyjających. Są one szczególnie uciążliwe dla pracowników fizycznych wykonujących pracę na zewnątrz. Już przy 23^oC człowiek odczuwa nieprzyjemną dla ciała ciepłotę. Wielu pracowników wówczas pozbywa się części odzieży. Jednak czy pracownik może sam dostosowywać swój ubiór do warunków atmosferycznych? Odpowiedź jest skomplikowana bo i tak, i nie, bowiem wszystko zależy od rodzaju wykonywanej pracy.