Mimo sezonu urlopowego, przez około dwa miesiące pracownicy często muszą wykonywać pracę w miejscach, w których temperatura stanowi realne wyzwanie – zarówno w kontekście bezpieczeństwa, jak i wydajności pracy. Jak przepisy regulują te kwestie? Poznaj propozycję związków zawodowych w zakresie ochrony pracowników przed wysoką temperaturą w miejscu pracy.
Z informacji zawartych w tym artykule dowiesz się:
Jakie zmiany w przepisach, zakresie temperatury w pomieszczeniach pracy, proponuje NSZZ Solidarność?
Czy w ORZ uwzględniać temperaturę na stanowiskach pracy?
W jaki sposób zadbać o pracowników latem?
Czytaj także: Jak zapewnić właściwe warunki pracy pracującym na otwartej przestrzeni latem?>>>
Lato w pełni. Mamy wysokie temperatury za oknem. Niestety temperatura w pomieszczeniach pracy, miejscu wykonywania pracy również jest wysoka. Pojawia się w związku z tym pytanie, jaka jest górna granica temperatury w jakiej mogą pracować pracownicy? Czy znasz odpowiedź na to pytanie? Czy wiesz jak ją ustalić? Oto wskazówki, dzięki którym odpowiesz na takie pytania i jednocześnie zapewnisz pracownikom odpowiednie warunki pracy latem.
Lesław Zieliński
były główny inżynier zarządzania bezpieczeństwem pracy,
rejestrowany audytor pomocniczy SZBP wg ISRS
Informacje zawarte w tym artykule pozwolą Ci:
Ustalić wysokość temperatury, której przekroczenie uzasadnia przerwę w pracy
We właściwy sposób zorganizować pracę latem i zadbać o komfort pracowników.
Ustalić maksymalne wartości oddziaływania ciepła na pracowników, co pozwoli na ustalenie warunków pracy najlepszych dla wydajności i jakości świadczonej przez nich pracy.
Zobacz także: Bezpieczeństwo pracowników w okresie letnim oraz zasady bezpieczeństwa w trakcie urlopu>>>
W okresie letnim dokuczają nam wysokie temperatury, niezleżenie, czy odpoczywamy z dala od pracy, czy też pracujemy. Powinniśmy zatem zadbać o nasze bezpieczeństwo, przestrzegać określonych zasad i chronić się przed niekorzystnym wpływem wysokiej temperatury powietrza. Zobacz webinar przygotowany przez Portal BHP, który przypomni Ci, jak zadbać o bezpieczeństwo pracowników w okresie letnim oraz zasady bezpieczeństwa w trakcie urlopu.
Webinar poprowadzi: Mariusz Foremniak
Prawnik, wykładowca przedmiotów zawodowych z zakresu bhp i prawa pracy z wieloletnim doświadczeniem. Autor wielu opinii i artykułów o tematyce bhp i prawa pracy. Wieloletni pracownik służby bhp, zajmujący stanowisko kierownika komórki bhp. Projektuje kierunki polityki w zakresie bhp oraz nadzoruje jej realizację przez jednostki organizacyjne Spółki.
Podczas webinaru przypomnisz sobie:
Zobacz także: BHP latem - wskazówki jak zapewnić właściwe warunki pracy w gorące letnie dni.>>>
Czy można biuro wyposażyć w wentylatory stojący podłogowy, przeznaczony dla gospodarstwa domowego? Czy taki wentylator można także zastosować na stanowisku pracy w hali przemysłowej? Co z wyposażeniem pomieszczenia do przygotowania posiłków w kuchenki mikrofale, czajnik, itp.?
Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy jest zapewnienie pracownikom w pomieszczeniach pracy odpowiedniej temperatury.
Na odczuwanie temperatury w pomieszczeniu pracy wpływa wiele czynników, takich jak:
W pomieszczeniach pracy powinna być zapewniona wymiana powietrza wynikająca z potrzeb użytkowych i funkcji tych pomieszczeń, bilansu ciepła i wilgotności oraz zanieczyszczeń stałych i gazowych.
Ponadto, pomieszczenia i stanowiska pracy powinny być zabezpieczone przed niekontrolowaną emisją ciepła w drodze promieniowania, przewodzenia i konwekcji oraz przed napływem chłodnego powietrza z zewnątrz.
Halina Góralska
Gł. Specjalista ds. bhp,
wykładowca przedmiotów zawodowych z zakresu bhp.
Spotkanie lunchowe z chłodnymi napojami w ogrodzie lub parku w czasie przerwy w największy upał to prawdziwy hit tego upalnego lata. Dobry pracodawca dba o swój największy potencjał – pracowników, także w ten trudny, choć wakacyjny czas. Niestety wciąż są firmy, instytucje, mające siedzibę w budynkach, w których nie ma klimatyzacji, a pracownicy nie mają siły starać się, by efektywnie wykonywać swoje obowiązki. Zobacz, co może zrobić pracodawca, i jak może zadbać o pracownika w czasie upałów.
Anna Nowak
Dziennikarz, publicysta
Dzięki informacjom zawartym w tym artykule:
Zobacz także: Bezpieczeństwo pracowników w okresie letnim oraz zasady bezpieczeństwa w trakcie urlopu>>>
Mimo że w upalne dni zapewniasz pracownikom napoje, a w pokojach jest klimatyzacja lub wiatraki, niektórzy pracownicy bardzo źle znoszą upały i źle się czują. Niektórzy mówią, że maja zawroty głowy, jest im słabo. Zastanawiasz się więc, co jeszcze możesz zrobić, aby pomóc pracownikom przetrwać gorące letnie dni w pracy. Na przykład, czy możesz pozwolić im wcześniej opuścić zakład albo przesunąć godziny pracy?
Halina Góralska
Gł. Specjalista ds. bhp
wykładowca przedmiotów zawodowych z zakresu bhp.
Dzięki informacjom zawartym w tym artykule:
Czytaj także: Nadchodzą letnie upały – zadbaj o bezpieczne warunki pracy latem>>>
Wzory dokumentów
Dokumentacja ORZ
Instrukcja BHP
Listy kontrolne
Procedury
Akty prawne
Materiały Wideo
Materiały szkoleniowe
