Co w sytuacji, gdy jest założony rejestr czynników szkodliwych dla zdrowia, dla danego stanowiska pracy, i w danym roku przypada wykonanie kolejnych badań środowiska pracy na tym stanowisku, jednak nie ma już pracowników zatrudnionych na tym stanowisku? Natomiast może się zdarzyć, że za kilka lat (np. za 3 lata) na to stanowisko będzie zatrudniony nowy pracownik i będzie konieczność skierowania go na badania wstępne. Jakie wówczas podawać wyniki?
Kamil Szyszkiewicz
Zgodnie z przepisami rozporządzeniu Ministra Zdrowia z 22 kwietnia 2005 r. w sprawie szkodliwych czynników biologicznych dla zdrowia w środowisku pracy oraz ochrony zdrowia pracowników zawodowo narażonych na te czynniki obowiązkiem pracodawcy jest prowadzenie rejestru prac narażających pracowników na działanie szkodliwego czynnika biologicznego zakwalifikowanego do 3 lub 4 grupy zagrożenia. Jednak rozporządzenie to nie zawiera wzoru tego dokumentu, a jego przepisy określają jedynie wskazówki, co powinno być uwzględnione w takim rejestrze. Zatem ekspert Portalu bhp opracował przykładowy wór rejestru prac narażających pracowników na działanie szkodliwego czynnika biologicznego zakwalifikowanego do 3 lub 4 grupy zagrożenia. Możesz go pobrać i dołączyć do dokumentacji bhp w zakładzie pracy
Zatrudnianie pracowników w narażeniu na działanie czynników biologicznych wiąże się z dodatkowymi obowiązkami dla pracodawców. Mają oni m.in. obowiązek prowadzenia rejestru prac narażających pracowników na działanie szkodliwych czynników biologicznych zaliczanych do 3 lub 4 grupy zagrożenia oraz rejestru pracowników zatrudnionych przy takich pracach. Koronawirus zespołu ostrej niewydolności oddechowej, wirus SARS-CoV-2 zalicza się do właśnie do 3 grupy.
Sebastian Kryczka
prawnik, ekspert prawa pracy oraz kontroli jego przestrzegania
Czy pracę z lekami cytostatycznymi należy uznać za pracę w warunkach szkodliwych? Czy to zależy od ilości godzin przepracowanych na zmianie roboczej z takimi lekami?
Sylwester Bryłka
Specjalista ds. BHP
Biegły Sądowy z zakresu bhp
Wprowadziliśmy na lutowaniu topnik, który zawiera między innymi 20% metanolu i 25% acetonu. Czy, poza wykonaniem pomiarów środowiska pracy i oznaczeniem NDS i NDSCH, pracodawca powinien jeszcze wypełnić jakieś wymagania prawne w związku ze stosowaniem takiej substancji? Czy należy wprowadzić ewidencję rozchodu środka lotny topnik w związku z zawartością metanolu?
Lesław Zielińskibyły główny inżynier zarządzaniabezpieczeństwem pracy, rejestrowanyaudytor pomocniczy SZBP wg ISRS
Czy jest jakaś podstawa prawna (norma), która nakazuje, aby na stanowisku pracy kierowcy wózka jezdniowego zawsze wykonywać łącznie pomiary hałasu, drgań ogólnych i pyłów? Podczas kontroli z PIS stwierdzono, że wykonanie tylko pomiarów drgań ogólnych na ww. stanowisku to za mało, gdyż brakuje wyników pomiaru pyłów i hałasu.
Najpóźniej w wakacje ‘2018 powinno wejść w życie nowe rozporządzenie w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy. Projekt tego rozporządzenia jest właśnie poddawany konsultacjom publicznym oraz opiniowaniu. Sprawdź, dlaczego obecne rozporządzenie ma zostać zastąpione nowym i czego możemy spodziewać się po nowych przepisach.
Kinga Grodzicka-Lisek
Prawnik
30 czerwca 2017 r. weszło w życie rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 28 czerwca 2017 r. ponownie zmieniające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach związanych z narażeniem na pole elektromagnetyczne.
Żeby zastosować właściwą ochronę przed zagrożeniami, najpierw należy zidentyfikować najczęściej występujące zagrożenia na danym stanowisku pracy. Pomocny w realizacji tego zadania, w odniesieniu do stanowiska kierowcy wózka jezdniowego, z całą pewnością będzie wykaz czynników szkodliwych. Przygotowany przez ekspertów portalu wykaz czynników szkodliwych na stanowisku pracy kierowcy wózka widłowego ułatwi Ci również przeprowadzenie oceny ryzyka na tym stanowisku.
W wielu branżach i przy wielu pracach stosuje się rękawice ochronne jako środki ochrony indywidualnej. Duże znaczenie rękawice ochronne mają na stanowiskach pracy w przemyśle chemicznym, laboratoriach, pracach polegających na czyszczeniu. Mając na uwadze szczególnie narażenie na stanowiskach pracy na czynniki chemiczne przygotowaliśmy zestawienie rękawic chroniących przed takimi czynnikami.
W zależności od charakteru działania czynniki niebezpieczne i szkodliwe występujące w procesie pracy dzielą się na fizyczne, chemiczne, biologiczne i psychofizyczne. Badań i pomiarów czynnika szkodliwego dla zdrowia występującego w środowisku pracy nie przeprowadza się, jeżeli wyniki dwóch ostatnio przeprowadzonych badań i pomiarów nie przekroczyły 0,1 wartości najwyższego dopuszczalnego stężenia lub natężenia określonego w przepisach wydanych na podstawie art. 228 § 3 Kodeksu pracy (dalej: kp).
Pracownikami, którzy najczęściej wykonują pracę pod gołym niebem są rolnicy oraz pracownicy branży budowlanej. W przypadku takiej pogody, jaką mamy ostatnio w Polsce, szczególną uwagę należy zwrócić na ich ochronę przed silnym nasłonecznieniem, czyli negatywnym wpływem promieniowania UV.
Czy każdemu pracownikowi w zakładzie pracy, który prowadzi pojazd w ramach dojazdu, przewozu pracowników na miejsce pracy należy w skierowaniu na profilaktyczne badania lekarskie, badania okresowe wpisać ,,wibrację".
Jan M. Pióro specjalista w zakresie prawa pracy, biegły sądowy w dziedzinie bhp przy Sądzie Okręgowym w Warszawie
Czy do karty oceny ryzyka zawodowego powinny być dodane pomiary czynników szkodliwych, czy też wystarczy dodać kolejną kartę i zapoznać z nią pracowników, bądź czy należy wykonać nową ocenę ryzyka zawodowego?
dr inż. Adam Słomka ekspert z zakresu oceny ryzyka zawodowego były pracownik dydaktyczny Ośrodka Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu
Od 5 stycznia 2012 r. obowiązuje zmienione rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 29 listopada 2002 r. w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (Dz.U. z 2002 r. nr 217, poz. 1833). Zmianie ulegają wartości dopuszczalnych stężeń czynników szkodliwych i zapisy dotyczące mikroklimatu zimnego.
Aneta Mościckadziennikarz, prawnik, specjalista w zakresie prawa pracy
Obserwuj nas
2023 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone