ergonomia pracy biurowej

Firma, która dziś chce ulokować się w nowoczesnej przestrzeni biurowej ma w czym wybierać, na rynku nie brakuje biurowców. Jest również sporo takich, których korzenie sięgają lat 80. i 90, a ich ergonomia zostawia czasem wiele do życzenia. Szansą dla takich przestrzeni biurowych jest renowacja. Na rodzimym rynku lifting biura to nowość, ale na świecie jest on realizowany z sukcesami w miastach, takich jak: Londyn, Paryż, Bruksela czy Nowy Jork.

Firmy Facebook, Google czy Apple udowodniły, że wybór lokalizacji siedziby firmy oraz jej niebanalny design są elementami efektywnego budowania marki pracodawcy, a odpowiednio zaaranżowana przestrzeń biurowa, jest jednym z czynników, który przyciąga talenty i motywuje do efektywnej pracy. Tę zależność coraz częściej dostrzegają także polskie przedsiębiorstwa. Gdzie zatem i jak tworzyć komfortowe i przyjazne miejsce pracy, pamiętając że na pierwszym miejscu powinien zawsze być pracownik, jego potrzeby oraz bezpieczeństwo.

Telepracownicy,– czyli osoby pracujące w domu, zdalnie, coraz częściej organizują sobie w mieszkaniach własne biura. Tak wynika z najnowszych badań. Nie dziwi to bowiem już sama organizacja przestrzeni pracy wpływa na jej efektywność, jakość oraz komfort. Oto kilka wskazówek dla telepracowników, jak zorganizować swoje domowe biuro. Zobacz jak, pogodzić przestrzeń zawodową z prywatną aby Twoje home office było wygodne i miało na uwadze zasady ergonomii pracy biurowej.

Obecnie w firmach spotykają się dwa, a nawet trzy pokolenia pracowników, każde z innym doświadczeniem, potrzebami i oczekiwaniami względem biura. Wyzwaniem dla osób odpowiedzialnych za organizację stanowisk pracy oraz zarządzających, staje się aranżacja przestrzeni tak, by każdy pracownik, niezależnie od wieku i ilości godzin spędzanych w miejscu pracy, wykonywał swoje obowiązki efektywnie i zdrowo. Poznaj kulturę pracy i oczekiwania obecnych pokoleń wobec stanowisk pracy.

Jak wskazują wyniki ostatnich badań Loudhouse 2016, rocznie w pozycji siedzącej spędzamy nawet 1400 godzin. Natomiast, według wyników Ergotestu 2015, nawet 51,6%¹ stanowisk nie spełnia nawet podstawowych wymagań zdrowotnych. Na szczęście istnieją rozwiązania, które dają komfort i wspierają nasze zdrowie, także w trakcie wykonywania obowiązków służbowych. Jednym z nich jest praca na stojąco. Czy rzeczywiście jest tak skuteczna?

Blisko 14 tys. nowych biur coworkingowych i 1,8 mln użytkowników. To prognozy na przyszły rok według 2017 Global Coworking Survey¹. Obserwujemy pogłębiające się „odmiejscowienie” rynku biurowego. To z kolei efekt wdrażania przez firmy nowego modelu organizacji i kultury pracy, a także rosnącej liczby osób z własnym biznesem. W odpowiedzi, powstają kreatywne przestrzenie wspólne, tzw. Hoffice czy kawiarnie i hotele biurowe. Czy takie rozwiązania zagrażają tradycyjnym stanowiskom pracy?

Sposób pracy dynamicznie ewoluuje, a w centrum zainteresowania staje pracownik. To jego potrzeby i oczekiwania nadają kształt rozwiązaniom dedykowanym nowoczesnej przestrzeni office. Chodzi o stworzenia przyjaznego środowiska pracy, wspierającego użytkowników w realizowaniu codziennych obowiązków, m.in. poprzez ergonomiczne rozwiązania – komentuje Zuzanna Mikołajczyk, Członek Zarządu Mikomax Smart Office

Human+ opracowało rewolucyjny projekt hybrydowego krzesła, które nie tylko zapewnia komfort pracy, ale również jest antidotum na choroby kręgosłupa związane z siedzącym trybem pracy. Fotel Blue Bird otrzymał patenty w USA, Europie (Europejski Urząd Patentowy EPO) i na innych rynkach. Już niebawem będziesz mógł zapewnić swoim pracownikom zdrowe i ergonomiczne krzesło do pracy w pozycji siedzącej.