ergonomia pracy biurowej

Telepracownicy,– czyli osoby pracujące w domu, zdalnie, coraz częściej organizują sobie w mieszkaniach własne biura. Tak wynika z najnowszych badań. Nie dziwi to bowiem już sama organizacja przestrzeni pracy wpływa na jej efektywność, jakość oraz komfort. Oto kilka wskazówek dla telepracowników, jak zorganizować swoje domowe biuro. Zobacz jak, pogodzić przestrzeń zawodową z prywatną aby Twoje home office było wygodne i miało na uwadze zasady ergonomii pracy biurowej.

Obecnie w firmach spotykają się dwa, a nawet trzy pokolenia pracowników, każde z innym doświadczeniem, potrzebami i oczekiwaniami względem biura. Wyzwaniem dla osób odpowiedzialnych za organizację stanowisk pracy oraz zarządzających, staje się aranżacja przestrzeni tak, by każdy pracownik, niezależnie od wieku i ilości godzin spędzanych w miejscu pracy, wykonywał swoje obowiązki efektywnie i zdrowo. Poznaj kulturę pracy i oczekiwania obecnych pokoleń wobec stanowisk pracy.

Jak wskazują wyniki ostatnich badań Loudhouse 2016, rocznie w pozycji siedzącej spędzamy nawet 1400 godzin. Natomiast, według wyników Ergotestu 2015, nawet 51,6%¹ stanowisk nie spełnia nawet podstawowych wymagań zdrowotnych. Na szczęście istnieją rozwiązania, które dają komfort i wspierają nasze zdrowie, także w trakcie wykonywania obowiązków służbowych. Jednym z nich jest praca na stojąco. Czy rzeczywiście jest tak skuteczna?

Blisko 14 tys. nowych biur coworkingowych i 1,8 mln użytkowników. To prognozy na przyszły rok według 2017 Global Coworking Survey¹. Obserwujemy pogłębiające się „odmiejscowienie” rynku biurowego. To z kolei efekt wdrażania przez firmy nowego modelu organizacji i kultury pracy, a także rosnącej liczby osób z własnym biznesem. W odpowiedzi, powstają kreatywne przestrzenie wspólne, tzw. Hoffice czy kawiarnie i hotele biurowe. Czy takie rozwiązania zagrażają tradycyjnym stanowiskom pracy?

Sposób pracy dynamicznie ewoluuje, a w centrum zainteresowania staje pracownik. To jego potrzeby i oczekiwania nadają kształt rozwiązaniom dedykowanym nowoczesnej przestrzeni office. Chodzi o stworzenia przyjaznego środowiska pracy, wspierającego użytkowników w realizowaniu codziennych obowiązków, m.in. poprzez ergonomiczne rozwiązania – komentuje Zuzanna Mikołajczyk, Członek Zarządu Mikomax Smart Office

Human+ opracowało rewolucyjny projekt hybrydowego krzesła, które nie tylko zapewnia komfort pracy, ale również jest antidotum na choroby kręgosłupa związane z siedzącym trybem pracy. Fotel Blue Bird otrzymał patenty w USA, Europie (Europejski Urząd Patentowy EPO) i na innych rynkach. Już niebawem będziesz mógł zapewnić swoim pracownikom zdrowe i ergonomiczne krzesło do pracy w pozycji siedzącej.

Na wykonywaniu służbowych obowiązków spędzamy średnio około 1923 godzin rocznie. Odpowiednio dostosowane stanowisko warunkuje bardziej efektywne wykonywanie zadań, mniejsze zmęczenie i ogranicza bądź całkowicie eliminuje bóle pleców. Wydajność i satysfakcja pracowników rośnie, a firma na tym zyskuje. – zauważa Zuzanna Mikołajczyk, Dyr ds. Handlu i Marketingu, Członek Zarządu Mikomax Smart Office.

Rozbudowane strefy relaksu, pufy, hamaki coraz częściej pojawiają się w przestrzeniach biurowych. Kiedyś takie atrakcje były zarezerwowane tylko dla firm z branży kreatywnej. Teraz wiele firm z różnych branży zaczęło wzorować się na kolorowych biurach Google czy miejscach odpoczynku dla pracowników Facebooka. Poznaj czar i skuteczność najnowszych rozwiązań aranżacyjnych biur. Okazuje się, że sprawdzone rozwiązania, coraz częściej pojawiają się w przestrzeniach biurowych.

Według badań możliwość swobodnego przemieszczania się i wyboru przestrzeni, która zapewni najlepsze warunki do wykonywania aktualnych zadań, wpływa pozytywnie na poziom motywacji i produktywność zespołu. Dlatego do odejścia od sztywno przypisanych miejsc pracy zaczynają się już przekonywać duże organizacje. W niektórych branżach taki model wybrało już prawie jedno na dziesięć przedsiębiorstw.