Poleć znajomemu

Czy zaświadczenie od lekarza zwalnia pracownika z obowiązku noszenia obuwia ochronnego?

Czy zaświadczenie od lekarza zwalnia pracownika z obowiązku noszenia obuwia ochronnego?
Pytanie:

Pracownik pracuje na magazynie przy sortowaniu paczek. Przestał ubierać obuwie robocze, bo twierdził, że ma dolegliwości i nie może takich nosić. Dostarczył zaświadczenie lekarskie, w którym lekarz napisał przeciwwskazania chodzenia w twardym, nieściskającym obuwiu. Jak należy się odnieść do takiej sytuacji? Czy można pracownikowi na to pozwolić? Co jeżeli ciężka paczka spadnie pracownikowi na nogę i będziemy mieli wypadek?

Autor: 

Mariusz Foremniak

Gł. specjalista ds. bhp, prawnik, wykładowca przedmiotów zawodowych z zakresu bhp

Pozostało jeszcze 81 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostep do Portalu
BHP a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie i ujednolicone akty prawne (24h/dobę)
  • Baza ponad 5 000 porad prawnych i artykułów o tematyce BHP
  • Gotowe do wykorzystania rozwiązania, które możesz wdrożyć także u siebie
  • Poczucie bezpieczeństwa podczas podejmowania codziennych decyzji

Załóż konto testowe na 48 godzin

Jeśli posiadasz już konto
zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Płatność PayU
19.00 zł netto
23.37 zł brutto
Płatność SMS
25.00 zł netto
30.75 zł brutto
Mariusz Foremniak

Autor: Mariusz Foremniak

Prawnik, wykładowca przedmiotów zawodowych z zakresu bhp i prawa pracy z wieloletnim doświadczeniem. Autor wielu opinii i artykułów o tematyce bhp i prawa pracy. Od 8 lat pracownik służby bhp w Poczcie Polskiej S.A., gdzie obecnie zajmuje się kształtowaniem polityki bhp. Projektuje kierunki polityki w zakresie bhp oraz nadzoruje jej realizację przez jednostki organizacyjne Spółki.