• Kopiuj
  • Drukuj
  • A-AA+

Bezpośrednia diagnoza kultury bezpieczeństwa w firmie - przykładowa lista kontrolna

05.10.2023AKTUALNE

Zastanawiasz się, co powinna zawierać lista kontrolna do bezpośredniego diagnozowania kultury bezpieczeństwa w firmie? Poniżej została przedstawiona przykładowa lista kontrolna do bezpośredniego diagnozowania kultury bezpieczeństwa w firmie. Trzeba pamiętać, że zawarty w niej zakres diagnozowania jest jedynie przykładowy. Pełny obraz kultury bezpieczeństwa w firmie można uzyskać po przeprowadzeniu badań przez specjalistów. Tym bardziej, że dla każdego rodzaju działalności gospodarczej tematy, jak i same pytania, a także interpretacja odpowiedzi będą zróżnicowane.

Lista kontrolna do diagnozowania kultury bezpieczeństwa w firmie
Typ: Dokument DOC | Rozmiar: 18.63 KB
Pobierz dokument
Słowa kluczowe:
kultura bezpieczeństwakultura bezpieczeństwa pracy w organizacjilista kontrolna bhp

Inne dokumenty

Prawa i obowiązki pracodawcy

Zarządzenie pracodawcy w sprawie zapewnienia okularów korygujących wzrok pracownikom zatrudnionym na stanowiskach pracy wyposażonych w monitory ekranowe

Pracodawca jest zobowiązany zapewnić pracownikom okulary korygujące wzrok lub szkła kontaktowe, zgodne z zaleceniem lekarza, jeżeli wyniki badań okulistycznych przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej, wykażą potrzebę ich...

file-type-doc
2023-11-16
aktualne
Sprawdź wzór

Środowisko pracy

Polityka BHP Zintegrowanego Systemu Zarządzania Jakością, Środowiskiem, Bezpieczeństwem pracy

Opracowanie polityki bhp stanowi element integrowanego systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy w zakładzie. Określa ona strategiczne cele przedsiębiorstwa odnoszące się do obszaru BHP. Dla firmy poważnie myślącej o bezpieczeństwie swoich...

file-type-pdf file-type-pdf
2023-07-15
aktualne
Sprawdź wzór

Środowisko pracy

Polityka BHP w przedsiębiorstwie

Aby zagwarantować bezpieczne warunki pracy w zakładzie, niezbędne jest prowadzenie właściwej polityki bhp w firmie. Wprowadzenie polityki bhp w firmie powinno być priorytetem dla każdego pracodawcy, któremu zależy na bezpieczeństwie...

file-type-doc file-type-pdf
2023-07-15
aktualne
Sprawdź wzór

Powiązane treści

Artykuły
PLAKAT – BE SAFE OR GO HOME – ze wskazaniem
Kultura doceniania pracownika – inwestycja w dobrostan psychiczny pracowników odzwierciedla się w bezpieczeństwie pracy
Dni bez wypadków – dobre praktyki w budowaniu kultury bezpieczeństwa pracy
 BE SAFE OR GO HOME – PLAKAT z kobietą w kasku

Poradnia 48 Portalu BHP

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.

Poznaj ekspertów

Bądź codziennie na bieżąco ze zmianami w branży BHP, dzięki aplikacji stworzonej przez najlepszych Ekspertów.

Pobierz aplikację