Poleć znajomemu

Wymagania do prowadzenia szkoleń bhp

Wymagania do prowadzenia szkoleń bhp
Pytanie:


Jestem pracownikiem urzędu skarbowego liczącego 85 pracowników. W 2011 r. ukończyłam studia podyplomowe z zakresu bhp. Od 1 stycznia 2012 r. pracodawca powierzył mi dodatkowo do zakresu czynności zadania z zakresu bhp. Nadmieniam, iż nie mam ukończonego kursu pedagogicznego, ani nie pracowałam w jednostce świadczącej usługi w dziedzinie bhp (brak stażu pracy w tym zakresie). Czy w mojej obecnej sytuacji mam prawo przeprowadzać szkolenia wstępne (ogólne) bhp nowo zatrudnionym pracownikom urzędu oraz szkolenia okresowe bhp obecnym pracownikom? Jeśli nie mogę przeprowadzać takich szkoleń, to proszę mi wyszczególnić, jakie wymagania muszę spełniać, aby te szkolenia (wstępne i okresowe) bhp przeprowadzać w moim urzędzie?

Autor: 


Tomasz Zwolak
prawnik, specjalista w zakresie
prawa pracy

Pozostało jeszcze 68 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostep do Portalu
BHP a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie i ujednolicone akty prawne (24h/dobę)
  • Baza ponad 5 000 porad prawnych i artykułów o tematyce BHP
  • Gotowe do wykorzystania rozwiązania, które możesz wdrożyć także u siebie
  • Poczucie bezpieczeństwa podczas podejmowania codziennych decyzji

Załóż konto testowe na 48 godzin

Jeśli posiadasz już konto
zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Płatność PayU
19.00 zł netto
23.37 zł brutto
Płatność SMS
25.00 zł netto
30.75 zł brutto
Tomasz Zwolak

Autor: Tomasz Zwolak

Mgr prawa, absolwent Uniwersytetu Marii Curie – Skłodowskiej w Lublinie, Od 2003 r. zajmuje się tematyką prawa pracy, praktyk, pracownik działów personalnych m.in. ZUS, oraz PKO BP S.A., autor licznych publikacji dotyczących prawa pracy i bhp, prowadzi szkolenia otwarte oraz dedykowane z zakresu prawa pracy.