Oględziny PIP w trybie zdalnym – projektowane zmiany w przepisach

Sebastian Kryczka
Sebastian Kryczka
17.11.2025AKTUALNE

Oględziny PIP w trybie zdalnym – projektowane zmiany w przepisach

Oględziny PIP w trybie zdalnym mogą wkrótce stać się rzeczywistością. Trwają bowiem prace nad zmianami przepisów, które umożliwią inspektorom pracy przeprowadzanie oględzin z wykorzystaniem nowoczesnych środków telekomunikacyjnych. Dla pracodawców, kadry HR oraz służb BHP to potencjalna zmiana w sposobie organizacji kontroli i dokumentacji BHP. W artykule omawiamy, na czym mają polegać zdalne oględziny, co może się zmienić w kompetencjach PIP i jakie będą praktyczne skutki dla zakładów pracy.

FAQ – Najczęstsze pytania o oględziny PIP w trybie zdalnym

Jakie urządzenia są wymagane do przeprowadzenia oględzin zdalnych?

Zdalne oględziny PIP będą realizowane przy użyciu sprzętu zapewniającego dwukierunkową komunikację audio-wideo – np. kamery, mikrofony, platformy do transmisji online.

W jakich sytuacjach mogą być stosowane zdalne oględziny?

Zdalne oględziny mogą być wykorzystywane m.in. w sytuacjach awaryjnych, do wstępnego rozeznania lub gdy obecność inspektora nie jest konieczna.

Czy zdalne oględziny zastąpią kontrole stacjonarne?

Nie w pełni. Nowe przepisy nie eliminują tradycyjnych kontroli – zdalne oględziny będą dodatkowym narzędziem stosowanym w uzasadnionych przypadkach.

Korzyści 

Co zyskasz, czytając o oględzinach PIP w trybie zdalnym?

  • Lepiej przygotujesz się do kontroli PIP – zrozumiesz, jak mogą wyglądać oględziny PIP w trybie zdalnym i jakie obowiązki Cię wtedy dotyczą.
  • Unikniesz błędów organizacyjnych i formalnych – dowiesz się, jakie warunki techniczne muszą być spełnione przy zdalnej kontroli i czego inspektor może od Ciebie oczekiwać.
  • Zyskasz przewagę w planowaniu działań BHP – szybciej wdrożysz nowe rozwiązania i zareagujesz na zmiany, zanim staną się obowiązkiem.

Czytaj także: Nowe rozwiązania techniczne w kontrolach PIP – innowacje w nadzorze nad warunkami pracy>>> 

Autor: 

Sebastian Kryczka
prawnik, ekspert prawa pracy oraz kontroli jego przestrzegania

Pozostało jeszcze 67% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełny dostęp do Portalu BHP a wraz z nim:

  • Zawsze na bieżąco z przepisami - sprawdzasz zmiany w prawie i ujednolicone akty prawne o każdej porze (24/7).
  • Błyskawiczny dostęp do wiedzy - ponad 5 000 porad ekspertów o tematyce BHP.
  • Gotowe rozwiązania do wdrożenia - oszczędzasz czas i działasz od razu.
  • Większy spokój i pewność decyzji - działasz zgodnie z przepisami i minimalizujesz ryzyko błędów oraz kontroli.

Jeśli posiadasz już konto

Zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nie masz konta?
Wybierz formę płatności, zapłać jednorazowo i pobierz potrzebny dokument.

Płatność PayU
39.90 zł netto (49.08 zł brutto)

Płatność SMS
39.9 zł netto (49.08 zł brutto)

Autor
Sebastian Kryczka
Absolwent Wydziału Prawa Administracji i Ekonomii (Zakład Prawa Pracy) Uniwersytetu Wrocławskiego. Od 2002 r. zawodowo zajmuje się problematyką prawa pracy, jak również w zagadnieniami związanymi z działalnością kontrolno-nadzorczą sprawowaną przez Państwową Inspekcję Pracy. Były pracownik merytoryczny Państwowej Inspekcji Pracy, jak również współpracownik Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Ekspert współpracujący z największymi i najbardziej opiniotwórczymi podmiotami w kraju, zajmującymi się problematyką prawa pracy. Autor komentarza do kodeksu pracy, ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, kilkunastu rozporządzeń wykonawczych do kodeksu pracy, jak również kilkuset publikacji poświęconych problematyce prawa pracy oraz bhp. Jako były pracownik PIP posiada bogate doświadczenie w zakresie między innymi poradnictwa, w ramach którego ocenia wątpliwości prawne przez pryzmat zarówno szeroko rozumianego prawa pracy ale i kompetencji kontrolno-nadzorczych inspektorów pracy.

Poradnia 48 Portalu BHP

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.