PIP walczy o więcej pieniędzy na wynagrodzenia dla swoich pracowników

Dochody PIP w 2018 r. oszacowano na kwotę 1 mil 374 tyś. zł. To 380 tyś zł mniej niż przewidywalne wykonanie dochodów z 2017 r. Warto wspomnieć, że głównym źródłem tych dochodów są kary pieniężne nakładane na podstawie ustawy o transporcie drogowym oraz grzywny nakładane w celu przymuszenia do realizacji obowiązków wymykających z przepisów. Stanowi to źródło nieco ponad 70% wszystkich dochodów PIP.

Natomiast w kwestii wydatków jakie planuje PIP w 2018 r,. będzie to kwota około 347 mil. 606 tys. zł. Jest to o 23 mil. 963 tys. zł (czyli o blisko 7 %) więcej niż na rok 2017 r. Na wydatki te składać się będą:

• Świadczenia na rzecz osób fizycznych w kwocie 2 mil.514 tyś. zł – są to kwoty ekwiwalentów za używanie odzieży własnej za okres II półrocza 2017 r. i I półrocza 2018 r. (w 2017 r. ekwiwalent został wypłacony tylko za I półrocze, gdyż zabrakło w budżecie PIP środków na dalsze wypłaty ekwiwalentu)

• Wydatki bieżące PIP w kwocie 338 mil 626 tys. zł, w kwocie tej znajdują się min. wynagrodzenia dla pracowników PIP

• Wydatki majątkowe na kwotę 6 mil. 647 tys. zł.

W przypadku wydatków majątkowych PIP zdecydowała się na obcięcie tej części budżetu. Zakończy się bowiem remont OIP w Katowicach. Nie oznacza to jednak, że PIP nie planuje dalszych remontów. W przyszłym roku planowany jest bowiem remont i przebudowa budynku OIP Gdańsk w Gdyni (pochłonie 959 tys. zł)oraz OIP Warszawa w Ostrołęce (która kosztować będzie 880 tys. zł).

Natomiast główne wydatki inwestycyjne PIP w 2018 r. dotyczą zakupów informatycznych (na kwotę 3 mil 289 tys. zł) oraz zakupu samochodów służbowych (za kwotę 980 tys. zł)

Ponadto PIP zaplanowała w 2018 r. 8% wzrost funduszu wynagrodzeń. Nie oznacza to jednak 8% podwyżki wynagrodzeń dla pracowników PIP. Na ten wzrost w głównej mierze składa się wzrost prognozowanego zatrudniania na etatach w PIP. Państwa Inspekcja Pracy już od lat stara się pozyskać najlepszych ekspertów, kusząc ich rzetelną stawką wynagrodzenia za pracę. Poza tym trzeba zauważyć, że coraz bardziej rozeszła się zakres obowiązków PIP, a zatem Inspekcja stara się pozyskiwać odpowiednio przygotowanych, z wieloletnim doświadczeniem, ekspertów, aby mogła realizować ciążące na niej obowiązki w sposób właściwy. Np. realizacje obowiązków wynikających z ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług. Ponadto jak zauważył Przewodniczący Rady Ochrony Pracy w przyszłym roku do obowiązków PIP dojdzie prawdopodobnie obowiązek kontroli przestrzegania zakazu handlu w niedzielę.

Wracając do podwyżek wynagrodzeń dla pracowników PIP. Plan budżetu zakłada 4% wzrost podwyżek wynagrodzeń dla pracowników inspekcji. Chociaż ostatnio (w ciągu dwóch ubiegłych lat, po 6 latach zamrożenia wynagrodzeń) pracownicy PIP otrzymali 6% podwyżki wynagrodzeń, to jednak Inspekcja nie jest w stanie konkurować z wynagrodzeniami ofiarowanymi ich ekspertom na rynku pracy i odnotowuje ciągłe rezygnacje. Wykwalifikowana doświadczona kadra inspektorów i ekspertów odchodzi z PIP. Niestety PIP nie jest w stanie zatrzymać tego odpływu kadry. Stawki wynagrodzeń na rynku pracy są o wiele bardziej korzystne niż oferuje obecnie PIP.

Jak zauważył Przewodniczący Rady Ochrony Pracy – poseł Janusz Śniadek – realny wzrost budżetu PIP to 5%. Z tego zaś 8% ma być przeznaczone na wzrost wynagrodzeń. Natomiast realne podwyżki na dotychczasowych etatach w PIP obejmą 4%. Reszta kwoty zarezerwowana zostanie na wynagrodzenia nowo zatrudnionych pracowników.

Warto podkreślić za nowym szefem PIP, że działalność PIP to również źródło dochodów dla skarbu Państwa. W 2016 r. wpływy do budżetu Państwa z kar i grzywien pieniężnych wyniosły 19 mil. zł. Oprócz tego w 2016 r. inspektorzy skierowali do sądów wniosków o ukaranie, w wyniku czego sady orzekły kary grzywien w łącznej wysokości 5 mil. 700 tys. zł.

Trzeba mieć również na uwadze, że autorem przedstawionego projektu budżetu jest poprzedni Główny Inspektor Pracy Roman Giedrojć, zaś nowy szef PIP – piastujący to stanowisko od 10 października br. – Wiesław Łyszczek, przyjął ten plan budżetu i podpisał się pod nim.

Komisja ds. Kontroli Państwowej i ROP pozytywnie zaopiniowały plan budżetu PIP na 2018 r.