Czy inspektor PIP może używać termometru podczas kontroli?

Czy inspektor PIP może używać termometru podczas kontroli? Przepisy ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy nie regulują wprost stosowania przez inspektorów tego rodzaju urządzeń pomiarowych. Jednocześnie temperatura w miejscu pracy należy do warunków, które mogą podlegać kontroli PIP. W praktyce oznacza to, że pomiar temperatury może stać się istotnym elementem kontroli, zwłaszcza gdy wynik zbliża się do wartości granicznych. Sprawdź, jakie znaczenie ma sposób wykonania pomiaru, wzorcowanie termometru i co może zrobić podmiot kontrolowany, gdy ma zastrzeżenia do wyniku pomiaru.
Sprawdź, czy inspektor PIP może używać termometru i przygotuj się do kontroli Po przeczytaniu artykułu:
- dowiesz się, czy inspektor PIP może używać termometru podczas kontroli i lepiej przygotujesz firmę na taką sytuację;
- poznasz zasady oceny pomiaru temperatury, dzięki czemu łatwiej odniesiesz się do ustaleń inspektora;
- sprawdzisz, jakie znaczenie ma wzorcowanie termometru i wiarygodność urządzenia pomiarowego;
- zaoszczędzisz czas podczas przygotowania do kontroli PIP, koncentrując się na najważniejszych kwestiach;
- wzmocnisz swój profesjonalny wizerunek, pokazując świadome podejście do bezpieczeństwa pracy.
Czytaj także: BHP przy pracy w niskich temperaturach — obowiązki pracodawcy>>>
Sebastian Kryczka
prawnik, ekspert prawa pracy
oraz kontroli jego przestrzegania
Pozostało jeszcze 80% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj pełny dostęp do Portalu BHP a wraz z nim:
Zawsze na bieżąco z przepisami - sprawdzasz zmiany w prawie i ujednolicone akty prawne o każdej porze (24/7).
Błyskawiczny dostęp do wiedzy - ponad 5 000 porad ekspertów o tematyce BHP.
Gotowe rozwiązania do wdrożenia - oszczędzasz czas i działasz od razu.
Większy spokój i pewność decyzji - działasz zgodnie z przepisami i minimalizujesz ryzyko błędów oraz kontroli.
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się:
Nie masz konta?
Wybierz formę płatności, zapłać jednorazowo i pobierz potrzebny dokument.
Płatność PayU
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
Płatność SMS
39.9 zł netto
(49.08 zł brutto)
Słowa kluczowe:
kontrola PIPtemperatura maksymalnatemperatura minimalnatemperatura w pomieszczeniach pracy
Absolwent Wydziału Prawa Administracji i Ekonomii (Zakład Prawa Pracy) Uniwersytetu Wrocławskiego. Od 2002 r. zawodowo zajmuje się problematyką prawa pracy, jak również w zagadnieniami związanymi z działalnością kontrolno-nadzorczą sprawowaną przez Państwową Inspekcję Pracy. Były pracownik merytoryczny Państwowej Inspekcji Pracy, jak również współpracownik Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Ekspert współpracujący z największymi i najbardziej opiniotwórczymi podmiotami w kraju, zajmującymi się problematyką prawa pracy. Autor komentarza do kodeksu pracy, ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, kilkunastu rozporządzeń wykonawczych do kodeksu pracy, jak również kilkuset publikacji poświęconych problematyce prawa pracy oraz bhp. Jako były pracownik PIP posiada bogate doświadczenie w zakresie między innymi poradnictwa, w ramach którego ocenia wątpliwości prawne przez pryzmat zarówno szeroko rozumianego prawa pracy ale i kompetencji kontrolno-nadzorczych inspektorów pracy.
Powiązane treści
Poradnia 48 Portalu BHP
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.

Popularne
Czy badania okresowe można wykonać w trakcie urlopu wypoczynkowego? »
Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2024 r., poz. 1327) »
Orzeczenia medycyny pracy od 18 października 2026 r. – elektroniczne czy papierowe? »
Elektroniczne orzeczenia lekarskie po badaniach profilaktycznych – co musi wiedzieć pracodawca? »
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z 31 grudnia 2002 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach (tekst jedn.: Dz.U. z 2020 r., poz. 1604) »