Pracownicy sezonowi – a procedury powypadkowe

W sezonie letnim wiele firm zatrudnia pracowników tymczasowych. Zazwyczaj pracują oni przy pracach sezonowych czy w ramach zastępstwa pracowników etatowych przebywających na urlopach. Trzeba pamiętać, że ta grupa pracowników, pracownicy tymczasowi to grupa „podniesionego ryzyka” jeżeli chodzi wypadki przy pracy. Pracownicy ci nie mają bowiem takich przyzwyczajeń i obycia z wykonywanymi pracami czy miejscem pracy, jak pracownicy etatowi. Mając również świadomość, że wykonują pracę tymczasową, sezonową, a więc ich stosunek i podejście do pracy, motywacja są również inne niż pracowników etatowy. Stąd również wynika przyczyna występowania częstszych wypadków przy pracy w tej grupie pracowników. Zatem, co zrobić jeżeli wypadkowi przy pracy ulegnie pracownik tymczasowy? Kto i jakie obowiązki ma w związku z tym?