Poleć znajomemu

Zgłoszenie i rozpoznanie choroby zawodowej

Zgłoszenie i rozpoznanie choroby zawodowej
Pytanie:

Stwierdzono u mnie chorobę cieśni nadgarstka prawego. Czy mogę to zgłosić jako chorobę zawodową? jeżeli tak to kiedy? Zabieg chirurgiczny mam mieć wykonany w kwietniu 2012r. Czy powinnam to zrobić już teraz czy po zabiegu chirurgicznym? Okres zatrudnienia 30 lat na stanowiskach referent do spraw. administracyjnych. Obecnie od 10 lat specjalista do spraw. administracyjno-kadrowych i bhp. Pracuję w dwóch firmach na 1/2 etatu na tym samym stanowisku . W którym zakładzie mam to zgłosić?

Autor: 

Tomasz Zwolak

prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy

Pozostało jeszcze 82 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostep do Portalu
BHP a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie i ujednolicone akty prawne (24h/dobę)
  • Baza ponad 5 000 porad prawnych i artykułów o tematyce BHP
  • Gotowe do wykorzystania rozwiązania, które możesz wdrożyć także u siebie
  • Poczucie bezpieczeństwa podczas podejmowania codziennych decyzji

Załóż konto testowe na 48 godzin

Jeśli posiadasz już konto
zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Płatność PayU
19.00 zł netto
23.37 zł brutto
 Płatność SMS
25.00 zł netto
30.75 zł brutto
Tomasz Zwolak

Autor: Tomasz Zwolak

Mgr prawa, absolwent Uniwersytetu Marii Curie – Skłodowskiej w Lublinie, Od 2003 r. zajmuje się tematyką prawa pracy, praktyk, pracownik działów personalnych m.in. ZUS, oraz PKO BP S.A., autor licznych publikacji dotyczących prawa pracy i bhp, prowadzi szkolenia otwarte oraz dedykowane z zakresu prawa pracy.

Podobne artykuły

Kategorie