Podnóżek na żądanie pracownika
Pytanie: Ponieważ wpłynęły do pracodawcy prośby o podnóżek, na ostatniej komisji BHP zastanawialiśmy się , czy pracodawca musi zakupić podnóżki jeżeli krzesła są regulowane i stoły są regulowane? Wiemy, że podnóżek zakupuje się na życzenie pracownika, a także gdy wysokość krzesła uniemożliwia pracownikowi płaskie, spoczynkowe ustawienie stóp na podłodze. Czy należy zatem weryfikować, czy tej osobie jest potrzebny podnóżek, czy też życzenie jest życzeniem i należy je spełnić?
05.08.2016
| Jan M. Pióro