Skąd pracodawca może dowiedzieć się o zakażeniach COVID-19 wśród personelu?
Choć epidemia wyraźnie zwalnia, to nadal jeszcze nie oznacza, że nasi pracownicy nie będą chorować na COVID-19. Niestety zdarza się również coraz częściej, że osoby chore w okresie letnim, nie zgłaszają się z L4 tylko biorą urlopy (wszystko po to aby uniknąć kwarantanny w okresie letnim). Zastanówmy się zatem, czy pracodawca może wejść w posiadanie informacji o zakażeniach wśród pracowników, a także osób zatrudnionych na umowy cywilnoprawne? Które przepisy prawa na to pozwalają? Sprawdź, jak pogodzić przepisy sanitarne, Kodeks pracy i RODO.
01.06.2021
| Maciej Lipka