Poleć znajomemu

O wypadku przy pracy osoby zatrudnionej na umowę zlecenie raz jeszcze

O wypadku przy pracy osoby zatrudnionej na umowę zlecenie raz jeszcze
Pytanie:


Jaką odpowiedzialność ponosi pracodawca gdy zdarzy się wypadek przy pracy pracownika zatrudnionego na umowę zlecenie? Kto powinien przeprowadzić procedurę wypadkową w takiej sytuacji? Wynagrodzenie za czas nieobecności w pracy z powodu wypadku przy pracy nie jest płacone czy i w jaki sposób pracodawca powinien zrekompensować pracownikowi ten uszczerbek na wynagrodzeniu i czy po skończonym leczeniu pracownik może ubiegać się o odszkodowanie z ZUS-u?

Autor: 


Tomasz Zwolak
prawnik, specjalista w zakresie
prawa pracy

Pozostało jeszcze 80 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostep do Portalu
BHP a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie i ujednolicone akty prawne (24h/dobę)
  • Baza ponad 5 000 porad prawnych i artykułów o tematyce BHP
  • Gotowe do wykorzystania rozwiązania, które możesz wdrożyć także u siebie
  • Poczucie bezpieczeństwa podczas podejmowania codziennych decyzji

Załóż konto testowe na 48 godzin

Jeśli posiadasz już konto
zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Płatność PayU
19.00 zł netto
23.37 zł brutto
Płatność SMS
25.00 zł netto
30.75 zł brutto
Tomasz Zwolak

Autor: Tomasz Zwolak

Mgr prawa, absolwent Uniwersytetu Marii Curie – Skłodowskiej w Lublinie, Od 2003 r. zajmuje się tematyką prawa pracy, praktyk, pracownik działów personalnych m.in. ZUS, oraz PKO BP S.A., autor licznych publikacji dotyczących prawa pracy i bhp, prowadzi szkolenia otwarte oraz dedykowane z zakresu prawa pracy.