Pytania i odpowiedzi
Co może zrobić pracodawca widząc zły stan psychiczny pracownika
Pytanie: Jeden z pracowników w firmie zatrudniony jest na stanowisku kierowcy-mechanika. Ostatnio jego kierownik zauważył, że pracownik jest nieobecny i zamyślony. Całkiem niedawno zmarła mu najbliższa osoba jego stan psychofizyczny jest nienajlepszy. Trafił na zwolnienie lekarskie do poradni psychologicznej. Jakie są obowiązki pracodawcy w takiej sytuacji? Czy może przesunąć pracownika do wykonywania tylko obowiązków mechanika? Czy może skierować na dodatkowe badania i konsultacje z lekarzem medycyny pracy w celu ustalenia czy może wykonywać czynności jako kierowca? »
Instrukcja maszyny (DTR) a instrukcje bhp w Systemie ISO
Pytanie: Aby nie rozbudowywać sztucznie Systemu ISO Główny Specjalista ds. Jakości ma zamiar wykorzystać (podobno ma takie prawo) instrukcję producenta jako załącznik do instrukcji zaproponowanej przez zarządzającego. Jak to się ma do przepisów bhp, że instrukcja techniczno-ruchowa producenta nie może być instrukcją stanowiskową bhp ale może być materiałem posiłkowym do jej opracowania? »
Kto może przeprowadzać kontrole systemu ogrzewania i klimatyzacji w budynku
Pytanie: Czy osoba posiadająca świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku dozoru (grupa 2 - urządzenia wytwarzające, przetwarzające, przesyłające i zużywające ciepło oraz inne urządzenia energetyczne) może przeprowadzać kontrole systemu ogrzewania i klimatyzacji w budynku? »
Zakwestionowanie przez ZUS wypadku przy pracy i odmowa wypłaty świadczenia
Pytanie: Zespół powypadkowy uznaje zdarzenia za wypadek przy pracy i przyznajemy pracownikowi 100% wynagrodzenia z funduszu wypadkowego, gdyż zespół uznał, iż pracownik nie spowodował wypadku umyślnie lub w skutek rażącego niedbalstwa. Po kilki miesiącach ZUS zakwestionował to i cofnął świadczenia. Co można w takiej sytuacji zrobić? Czy mogą być różne interpretacje przepisów eksperta bhp oraz ZUS-u? »
Jak uzyskać deklarację zgodności na linię produkcyjną
Pytanie: Chciałbym się zapytać o dostosowanie linii produkcyjnej do wymagań BHP. Posiadamy na drodze linii produkcyjnej kilka maszyn. Czy jest możliwość wystawienia certyfikatu po polsku na całą linię bez wystawiania certyfikatów po polsku na poszczególne maszyny? Czy też żeby wystawić certyfikat na całą linię musimy mieć certyfikaty na każdą poszczególną maszynę? Czy certyfikaty muszą być w języku polskim, czy np. możemy mieć certyfikaty na każdą maszynę po angielsku, a certyfikat na całą linię w języku polskim? »
Substancje chemiczne oznaczone w karcie charakterystyki jako niesklasyfikowane
Pytanie: Pracownice w firmie mają kontakt z substancjami i preparatami sklasyfikowanymi jako niebezpieczne. Jakie informacje z kart charakterystyki powinny znaleźć się w ocenie ryzyka zawodowego pracownic? Jeżeli substancja lub preparat nie jest sklasyfikowany jako niebezpieczny czy też należy ująć go w ocenie ryzyka – jeśli tak to jakie informacje z karty charakterystyki zawrzeć w ocenie ryzyka? »
Bezpiecznie w pracyWięcej
Artykuły powstały przy współpracy ekspertów firmy Raw-Pol









