Pytania i odpowiedzi
Termin oficjalnego zgłoszenia wypadku przy pracy a wszczęcie postępowania powypadkowego
Pytanie: W zakładzie pracy wydarzył się wypadek przy pracy: pracownik potknął się o paletę, upadł, doznał urazu nogi i w wyniku zdarzenia przebywał 3-tyg. na zwolnieniu lekarskim. Tuż po zdarzeniu o całej sytuacji poinformowany został kierownik dyżurny, który odesłał poszkodowanego do lekarza. Oficjalne (pisemne) zgłoszenie wypadku przy pracy nie zostało jednak przez poszkodowanego dokonane niezwłocznie po wypadku, lecz dopiero po powrocie ze zwolnienia lekarskiego (nadmienię jeszcze że w dniu wypadku oraz przez kolejne 2 tygodnie zakład pracy nie miał zatrudnionego bhp-owca). Czy w związku z zaistniałą sytuacją i oficjalnym zgłoszeniu wypadku przy pracy po upływie 3 tygodni, wszczynanie postępowania powypadkowego jest zgodne z prawem i nie stanowi znaczącego naginania prawa? »
1 rok stażu pracy w służbie bhp a stanowisko specjalisty ds. bhp
Pytanie: Czy kandydat do pracy na stanowisko specjalisty ds. bhp, oprócz wykształcenia wyższego o kierunku lub specjalności w zakresie bhp powinien mieć również co najmniej 1 rok stażu pracy w służbie bhp? Czy może roczne doświadczenie dotyczy tylko osób, które ukończyły inne studia wyższe i posiadają podyplomowe studia w zakresie bhp? »
Szafka na odzież roboczą w szatniach dla pracowników
Pytanie: Zwrócono się do mnie jako specjalisty ds. bhp z zapytaniem o wymiary jakie powinna mieć szafka na odzież roboczą. Jest to zakład produkcyjny, gdzie pracownicy przebierają się w szatni tzw. brudnej a następnie muszą udać się do tzw. szatni czystej gdzie przebierają się w odzież robocza. Do tej pory każdy z pracowników miał zarówno w szatni brudnej jak i czystej podwójną szafkę .W związku ze zmianami organizacyjnymi oraz brakiem miejsca, czy pracownikowi można udostępnić po jednej pojedynczej szafce w obydwu szatniach? Jakie wymiary te szafki powinny mieć oczywiście zgodnie z przepisami? »
Organizacja służby bhp w podmiocie zatrudniającym 80 osób, a powołanie społecznego inspektora pracy
Pytanie: Jak wygląda kwestia organizacji służb bhp w placówce oświatowej, która liczy 80 pracowników? Z przepisów wynika, że nie ma obowiązku tworzenia służby bhp. Czy wystarczy w takim razie powołanie społecznego inspektora bhp? Jakie wymagania kwalifikacyjne powinien on spełniać? »
Paleciaki elektryczne do ręcznych prac transportowych - a masa ładunku
Pytanie: Czy elektryczne paleciaki podlegają także pod przepisy rozporządzenia w sprawie ręcznych prac transportowych? Inaczej mówiąc, czy na elektrycznym paleciaku można transportować po terenie płaskim 450 kg wraz z wagą wózka i palety? Jeśli nie, to jakim przepisom podlegają elektryczne paleciaki, czy jednym punktem odniesienia będzie DTR-ka? »
Szkolenia okresowe bhp prezesa firmy i kadry menadżerskiej
Pytanie: Czy prezes zarządu - pracodawca niebędący etatowym pracownikiem firmy (kontrakt menadżerski) - ma być skierowany na szkolenie okresowe bhp razem z innymi osobami kierującymi, które są zatrudnione w zarządzającym przez prezesa zakładzie? Jak powinno być z badaniami lekarskimi takiego pracodawcy? »
Bezpiecznie w pracyWięcej
Artykuły powstały przy współpracy ekspertów firmy Raw-Pol






