Pytanie: Czy będąc wykładowcą na szkoleniu okresowym bhp mogę się podpisywać na dokumentacji szkoleniowej np. w dzienniku zajęć, również jako kierownik kursu?  »

Pytanie: Pracownik przyjechał do pracy prywatnym samochodem na godzinę 22, czyli na trzecią zmianę na parking ogólno zakładowy (dostępny dla większości pracowników, a w godzinach nocnych dla wszystkich pracujących). Wychodząc z samochodu przytrzasnął sobie palec prawej ręki i doznał urazu. Czy tego rodzaju wypadek należy uznać jako wypadek w drodze do pracy czy w pracy? »

Pytanie: Jakie badania środowiska pracy, dla pracowników zatrudnionych na stanowisku palacza w kotłowni osiedlowej opalanej węglem, należy traktować jako obowiązkowe? Kto jest uprawniony do wykonania takich badań? »

Pytanie: Pracownik zgłosił wypadek w drodze z pracy do domu. Na miejsce zdarzenia wezwano karetkę pogotowia, która zabrała poszkodowanego do szpitala i po udzieleniu pomocy medycznej wydana została karta informacyjna. Świadkiem wypadku był ochroniarz, który wezwał karetkę pogotowia. Pracownik miał się zgłosić do lekarza pierwszego kontaktu po ewentualne zwolnienie L-4. Czy jeżeli takie zwolnienie nie zostanie wystawione, to po sporządzeniu karty wypadku pracownik ma prawo do odszkodowania z tytułu doznanego urazu? Jeżeli tak, to od kogo i jakie trzeba złożyć dokumenty oraz kto je ma złożyć - poszkodowany czy pracodawca? »

Pytanie: Firma X zatrudnia ponad 400 pracowników. W firmie nie ma związków zawodowych zatem nie ma społecznego inspektora pracy. Jest wybrany przedstawiciel pracowników. Przedstawiciel pracowników odchodzi z firmy w pierwszych dniach marca 2012r. W międzyczasie dochodzi do wypadku przy pracy, kto powinien wchodzić w skład zespołu powypadkowego i jakie formalności muszą być zachowane aby nie przedłużać postępowania powypadkowego, a zarazem być zgodnym w wymaganiami prawnymi? Co w przypadku kiedy doszło do wypadku przy pracy, a w skład zespołu powypadkowego wchodzi właśnie przedstawiciel pracowników, który kończy prace w firmie? Postępowanie powypadkowe nadal trwa i z pewnością nie zakończy się przed odejściem przedstawiciela pracowników. Co w takim przypadku pracodawca powinien zrobić, jeżeli wybory nowego przedstawiciela pracowników są planowane pod koniec marca? Kto w takim przypadku powinien wchodzić w skład zespołu powypadkowego? »

Pytanie: Proszę o podanie podstawy prawnej, gdzie zawarta jest informacja odnośnie szaty graficznej w instrukcjach (medyczne, przeciwpożarowe, bhp). »

Pytanie: Czy pracownikom zatrudnionym na stanowiskach robotniczych całorocznie można wydawać napoje zimne i gorące, jeżeli tak to w jakiej postaci i ilości? »

Pytanie: Skąd mam wziąć rejestr prac narażających pracowników na działanie szkodliwych czynników biologicznych, jaki akt prawny reguluje lub ustala wzór takiego rejestru? »

Pytanie: Czy należy przeprowadzić szkolenie stanowiskowe bhp pielęgniarce, która oddelegowana jest na 1 miesiąc do pracy jako pielęgniarka środoiskowo-rodzinna oraz do szpitala? »

Pytanie: Mam przyznany wypadek przy pracy ale brak naocznych świadków wypadku przy pracy. Czy wpłynie to na jednorazowe odszkodowanie z ZUS? Czy gdyby znaleźli się przypadkiem znajomi, którzy mnie widzieli, a ja ich nie widziałem w czasie wypadku, to mogę z opóźnieniem podać ich jako świadków wypadku przy pracy? »