Pytanie: Bardzo proszę o poradę w sprawie montowanych rolet w biurach - jaką normę powinny spełniać rolety, aby uniknąć tzw. olśnienia? Pracownicy uważają, że zamontowane rolety w żaden sposób nie poprawiają ich komfortu pracy, ponieważ dalej świeci im słońce, co znacznie utrudnia im pracę. Czy jeżeli zamontowane rolety spełniają normę, pracownicy dalej będą mogli domagać się wymiany rolet ? »

Pytanie: Na terenie naszego zakładu prowadzona jest inwestycja. Teren budowy został przekazany firmie X, która posiada podwykonawców. Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła kontrolę firmy X, jak i ich podwykonawców. Czy jako właściciel terenu, inwestor mogę zażądać od firmy X, otrzymania protokółu z kontroli PIP? »

Pytanie: Czy specjalista ds. bhp może jednoosobowo prowadzić szkolenie okresowe bhp w firmie, w której jest zatrudniony i jednocześnie świadczyć usługi dla firm zewnętrznych? Czy jest gdzieś zapis o ilości (minimalnej) wykładowców na szkoleniach bhp? Czy musi to być minimum dwie osoby? »

Pytanie: Czy będąc wykładowcą na szkoleniu okresowym bhp mogę się podpisywać na dokumentacji szkoleniowej np. w dzienniku zajęć, również jako kierownik kursu?  »

Pytanie: Pracownik przyjechał do pracy prywatnym samochodem na godzinę 22, czyli na trzecią zmianę na parking ogólno zakładowy (dostępny dla większości pracowników, a w godzinach nocnych dla wszystkich pracujących). Wychodząc z samochodu przytrzasnął sobie palec prawej ręki i doznał urazu. Czy tego rodzaju wypadek należy uznać jako wypadek w drodze do pracy czy w pracy? »

Pytanie: Jakie badania środowiska pracy, dla pracowników zatrudnionych na stanowisku palacza w kotłowni osiedlowej opalanej węglem, należy traktować jako obowiązkowe? Kto jest uprawniony do wykonania takich badań? »

Pytanie: Pracownik zgłosił wypadek w drodze z pracy do domu. Na miejsce zdarzenia wezwano karetkę pogotowia, która zabrała poszkodowanego do szpitala i po udzieleniu pomocy medycznej wydana została karta informacyjna. Świadkiem wypadku był ochroniarz, który wezwał karetkę pogotowia. Pracownik miał się zgłosić do lekarza pierwszego kontaktu po ewentualne zwolnienie L-4. Czy jeżeli takie zwolnienie nie zostanie wystawione, to po sporządzeniu karty wypadku pracownik ma prawo do odszkodowania z tytułu doznanego urazu? Jeżeli tak, to od kogo i jakie trzeba złożyć dokumenty oraz kto je ma złożyć - poszkodowany czy pracodawca? »

Pytanie: Firma X zatrudnia ponad 400 pracowników. W firmie nie ma związków zawodowych zatem nie ma społecznego inspektora pracy. Jest wybrany przedstawiciel pracowników. Przedstawiciel pracowników odchodzi z firmy w pierwszych dniach marca 2012r. W międzyczasie dochodzi do wypadku przy pracy, kto powinien wchodzić w skład zespołu powypadkowego i jakie formalności muszą być zachowane aby nie przedłużać postępowania powypadkowego, a zarazem być zgodnym w wymaganiami prawnymi? Co w przypadku kiedy doszło do wypadku przy pracy, a w skład zespołu powypadkowego wchodzi właśnie przedstawiciel pracowników, który kończy prace w firmie? Postępowanie powypadkowe nadal trwa i z pewnością nie zakończy się przed odejściem przedstawiciela pracowników. Co w takim przypadku pracodawca powinien zrobić, jeżeli wybory nowego przedstawiciela pracowników są planowane pod koniec marca? Kto w takim przypadku powinien wchodzić w skład zespołu powypadkowego? »

Pytanie: Proszę o podanie podstawy prawnej, gdzie zawarta jest informacja odnośnie szaty graficznej w instrukcjach (medyczne, przeciwpożarowe, bhp). »

Pytanie: Czy pracownikom zatrudnionym na stanowiskach robotniczych całorocznie można wydawać napoje zimne i gorące, jeżeli tak to w jakiej postaci i ilości? »