kultura bezpieczeństwa

Wprowadzenie odpowiednich rozwiązań, systemów zarządzania bhp i zabezpieczeń zapewnia bezpieczeństwo również w kopalni. W wielickiej kopalni oprócz regulaminów i procedur, w kwestii bezpieczeństwa idą jeszcze dalej – budują świadomość załogi. Dzięki tym wszystkim działaniom oraz współczesnej sztuce górniczej Kopalnia Soli „Wieliczka” to obiekt bezpieczny i przyjazny zwiedzającym.

27 kwietnia 2015 r. w przededniu Międzynarodowego Dnia Ofiar Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych w Polsce organizowane są konferencje, msze św. i akcje informacyjne. Natomiast międzynarodowe organizacje proponują w tym roku, pochylenie się nad problematyką budowania kultury bezpieczeństwa pracy oraz eliminowania narażenia na substancje niebezpieczne w miejscu pracy. Zobacz, co będzie się działo.

W dniach 14 i 15 kwietnia br. w Zawierciu odbywa się XVII Konferencja „Problemy bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w polskim górnictwie”. Udział w niej bierze ponad 170 przedstawicieli wszystkich rodzajów górnictwa (podziemnego, odkrywkowego i otworowego). Jednym z wątków tematycznych jest kultura bezpieczeństwa pracy w aspekcie psychologicznym. Poznaliśmy również laureatów konkursu „Karbidka”.

Budowanie kultury bezpieczeństwa w firmie jest bardzo ważne. Jednak, aby odnieść sukces na tym polu, konieczny jest autorytet wśród pracowników. W kwestii bezpieczeństwa pracy oczywiście takim autorytetem powinna być osoba zajmująca się bhp. Jak zatem zbudować autorytet behapowca? Co na niego wpływa? Odpowiedzi na te pytania oraz praktyczne wskazówki na ten temat znajdziecie w tym artykule. 

Co roku, już od kilku lat w Grupie Dalkia organizowany jest Tydzień Bezpieczeństwa. Podczas tego tygodnia organizowane są m.in. ćwiczenia praktyczne z udzielania pierwszej pomocy, obsługi defibrylatora AED, symulacje pożaru i jego gaszenia oraz sposobu postępowania w innych sytuacjach niebezpiecznych. Budujemy kulturę bezpieczeństwa opartą na wiedzy, doświadczeniu i zaangażowaniu ludzi.

6 maja rusza druga edycja konkursu K&P Safety Culture Award. Konkurs ma na celu zmierzenie kultury bezpieczeństwa firm w Polsce. Każde przedsiębiorstwo, które weźmie udział w konkursie, otrzyma informację zwrotną dotyczącą osiągniętego wyniku oraz wskazówki, jak rozwijać kulturę bezpieczeństwa wraz przykładami dobrych praktyk.

Pod takim hasłem firma Kirschstein & Partner organizuje konkurs, który ma wskazać słabe i mocne strony pracy nad bezpieczeństwem i określić pozycję firmy. W konkursie wyróżnione zostaną przedsiębiorstwa, które nie tylko posiadają dobrą organizację bezpieczeństwa pracy, lecz również trwale zintegrowały bezpieczeństwo z firmą.